在我們的生活中，我常常見到的有學校，有公園，有銀行，這些與我們的生活息息相關，說一個離我最近的，我們都知道銀行，那么小伙伴們有了解過重慶當地的銀行工資水平嗎？很多人都羨慕能在銀行工作的人，羨慕這樣的朝九晚五的上班模式，而且在各種節假日的時候還會有各種福利補貼。我們國家也有許多銀行，那么哪一個銀行待遇好？中國農業發展銀行重慶工資怎么樣呢？接下來就跟小編來看一看吧。

一、中國農業發展銀行重慶工資

工資總額包括基本工資+績效工資+三金 一個月3000多吧，拿到手上有1600多，加上補貼和差旅費大概能拿到2500左右每月。

過年過節的時候會根據單位費用情況發一些福利，除了季度獎金沒有之外 跟正式員工沒多大區別。還有正式員工工齡一般比較長，他們工資肯定要多點。

補充：貌似上級行下文件了，從2009年開始社會化用工季度獎也有了，還有社會化用工滿3年后能申請轉成正式工。

雖然位置不同，但是據我了解，支行員工待遇差別不大。主要看你所在的行是幾類行，級別越高每年的費用越多，可能福利就相對豐富一點。

工資總額是說基本工資加上績效工資的總數，比方說 工資總額是3000多元，其中按比例扣除了住房公積金、養老保險、失業險、生育險、醫療保險等，這些扣除的東西是指 從你工資里面按比例扣掉，然后單位會跟你補上一半，也就是說，你扣了100元，單位還跟你補100元，你的住房公積賬戶、養老保險賬戶等里面就多出了200元。這樣扣下來，拿到手的錢就變少了。但是五險一金仍然是你自己的，同時也納入工資總額以內。

農業發展銀行的主要任務是服務三農，構建社會主義新農村，新行員進行之后一般會安排在會計結算部學習基礎業務，因為農發行沒有居民儲蓄業務，只針對在我行開戶的企業，所以工作量不大，過一段時間，如果你工作能得到領導的認可，在適當的時候可能會調整崗位，比如調到辦公室或者信貸部，具體的等你工作一段時間就明白了！

二、農業銀行薪資待遇

1.基礎工資：中國農業銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，初入職的柜員，持本科文憑的參照公務員二十五級;持碩士學位的，參照公務員二十四級;持博士學位的，參照公務員二十三級。從柜員升職至大堂經理后，月薪調整為5000元左右;升職至二級支行行長時，月薪調整為8000元左右;升任至一級支行行長時，月薪調整為9000元左;升任至分行行長時，月薪調整為10000元左右;總行工作人員平均月薪5800元左右。

2.福利：

(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。

(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡或獎金，五一、國慶、中秋、春節的時候發放，每次500-3000不等。

3.補貼：平時有交通補貼、電話補貼、飯補、消費券等各類吃穿用的實物獎勵

4.績效獎金：

(1)季度獎：每季度7000~9000

(2)年終獎，不同職位年終獎的多少不同，柜員的年終獎大致為2-3w。

(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大。

(4)績效獎金與每個網點的經營業績緊密相關。

5.其他

(1)福利保險：除政府規定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃，如每月的住房補貼約1500-1800元。

(2)教育培訓：新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外(境外)培訓。

(3)職業規劃：為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。

三、福利待遇的整體情況

通過對影響福利待遇的影響因素分析，銀行最終到手工資在不同的崗位上、不同地區上都會有所區分：

(一)崗位不同，待遇有所不同

1.柜員。柜員一般到手月薪在4500-11000不等;

2.客戶經理?？蛻艚浝硪话愕绞衷滦皆?000-20000不等;

3.綜合柜員。綜合柜員一般到手月薪在5000-11000不等;

4.大堂經理。大堂經理一般到手月薪在3000-5000不等;

5.軟件開發師。軟件開發師一般到手月薪在5000-20000不等。

(二)地區不同，待遇有所不同

一線城市工資高，二三線城市工資低一些。以柜員崗為例，在北京、上海、深圳等一線城市，月薪在8000元-12000元左右，而偏遠城市的話大概在3000-7000元左右。

以上就是小編今天晚上為小伙伴們整理總結帶來的一些關于中國農業發展銀行重慶工資待遇怎么樣的相關內容了，希望能給有需要的小伙伴們帶來一些幫助。銀行的工資待遇小伙伴們通過小編的分享都能了解了吧。銀行的工作一直都是許多人羨慕的，但是也不是人人都進到銀行工作，想要進入銀行工作也是需要付出努力的。如果小伙伴們還想了解有關內容，記得關注我們匯博招聘。