每年的高校畢業季都會有很多畢業生涌入社會找工作實習，尤其這幾年畢業人數越來越多，有些崗位供小于求，所以畢業生的就業壓力也在加大，很多畢業生甚至面臨著“畢業即失業”的困境。不過國家和社會也很重視大學生的就業問題，就業市場和用人單位也在為了解決大學生的就業問題做出最大的努力。也有很多想去重慶發展的朋友問小編重慶實習生一個月工資多少錢，那小編這就為大家介紹一下吧。

一、重慶實習生正常工資

重慶實習生工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 4.7K/月，最多人拿 6K-8K，對比重慶平均工資 ￥7.5K，低 36.6% 。2021年重慶實習生平均工資 ￥5.4K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了8%。

一般是工作的那個崗位的正式工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。具體的工資數額要看工作崗位和所在地區，沒法一概而論的。

二、重慶應屆實習生工資

重慶應屆實習生工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 6.7K/月，最多人拿 6K-8K，對比重慶平均工資 ￥7.5K，低 10.1% 。2021年重慶應屆實習生平均工資 ￥7.0K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了6%。2020年工資 ￥6.6K，2019年工資 ￥5.8K，2018年工資 ￥5.0K，2017年工資 ￥4.5K，2016年工資 ￥4.8K，2015年工資 ￥3.9K，2014年工資 ￥3.7K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

三、實習期的勞動法規是怎樣的

實習，是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其針對的是在校學生。

關于實習，勞動部《關于貫徹執行勞動法若干問題的意見》第12條規定：“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”

學生在實習期間發生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關系向用人單位主張權利，或由學校基于與單位之間的實習合同的相關約定主張權利。

實習期只適用于在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制，故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協議，這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習協議，用人單位和非在校學生也存在事實勞動關系。

以上就是小編對重慶實習生工資多少、重慶應屆實習生工資多少錢以及實習期的勞動法規怎么規定的問題回答，希望大家看完以后可以對重慶實習生工資和實習期的勞動法規產生一些了解。我們在實習前還是要多看看相關的實習信息，不要太快下決定，以防過后出現問題時不能及時解決和損壞自身權益。