我們生而為人難免會生一些病，可能是抵抗力太差，也可能是病從口出，萬幸的是現在醫療水平比較先進，只要不是特別奇怪的病癥，一般都能治好。重慶這個城市就有蠻多三甲醫院，雖然重慶區縣醫生收入比不上三甲醫院的收入，但是當我們住在小縣城的時候，去區縣的醫院看病也是可以的，但是現在，隨著人們生活質量的提高，對一些服務以及醫療水平更加的重視，很多人往往選擇去三甲醫院，說到這兒，大家肯定會好奇重慶三甲醫院醫師的工資吧？下面在以下下文章中為大家整理的相關內容，一起看看吧。

一、重慶三甲醫院住院醫師工資

說明：重慶住院醫師平均工資 ￥8.7K，對比重慶平均工資 ￥7.5K，高 16.1% 。其中拿 8K-10K 工資的占比最多，達 31%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

相似崗位

內科住院醫師外科住院醫師兒科醫生內科醫生助理醫師外科醫師外科醫生眼科醫師眼科醫生

歷年工資變化（月薪，單位￥）

說明：2021年重慶住院醫師平均工資 ￥8.6K，比2020年下降了8%。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、三甲醫院護士工資標準

三甲醫院護士薪資約4千以上

一般來說護士的收入=基本+績效+夜班費，具體根據不同城市、不同醫院、工作資歷以及工作量等的不同而上下波動，有的還會有季度獎、年終獎等，除此之外，護士的收入還受編制的影響，編制內護士和合同護士之間的收入差距也非常大。

按照不同城市劃分，一線城市三甲醫院護士薪資上萬，年終獎根據個人水平為3-7萬不等；

二線城市三甲醫院護士收入加起來約7-8千，年終獎1-2萬；

三四線城市三甲醫院護士收入則低不少，基本在4-5千的水平，年終獎萬元以下。

在急診科、ICU、手術室這些特殊科室工作的護士由于專業要求高、工作量大，因此收入會比門診護士績效獎金會高不少。

按工作年限的不同，新入職護士工資與其他行業差不多，總體到手4-5千左右，有2-3年工作經驗的各種獎金績效加起來每月8-9千，而且編制護士公積金十分可觀，大概為1-3千左右，但與之相對的是各種加不完的晚班。

總體來說，由于護士工作比較勞累，經常加晚班，收入總體要比當地大部分行業要高，而且由于長期缺人，護士的整體就業率也高，加上工作穩定，因此每年報讀護理專業的學生都很多。

三、做醫生的月薪水平是多少

當醫生薪酬肯定很不錯，但是要看是在哪個地區任職，每個地區的工資水平都有不同，而且任職的醫院等級不同，也會導致薪酬的平存在差異。

一般來說，目前在正規醫院工作的正式醫生每

個月至少可以拿到四千元的工資，如果是資深醫生或者手術醫生，那么工資可能達到六千元以上。

當醫生很辛苦，每個星期可能都要倒班，今天剛上完白班，可能過兩天就要上夜班，尤其是主治醫生，盡管下班回到家，還要操心病人的情況。

所以，當醫生的薪酬不會太低，因為做醫生真的付出很多，越是優秀的醫生得到的獎金也會越多。正常情況下，當醫生現在的薪酬在四千元以上。

三甲醫院的工資水平是多少

三甲醫院工作三年，工資在9000~10000左右，在三甲醫院中，的確有一批拿著高工資的人，但是三甲醫院間也有差異，尤其是一線城市與其他城市之間。“中級職稱的醫生工資在6500元左右，實際到手也就4800多元，與一線城市三甲醫院的人相比差很多。”一位二線城市三甲醫院的臨床醫生表示。

醫生是最偉大的職業之一，這個世界上最痛苦的人，就是病人。病人每時每刻都要承受病痛的煎熬。為了治愈疾病、延續生命，他們可以傾家蕩產，甚至不惜四處借錢，他們不畏路途的遙遠、不畏漫長的等候，不惜一切代價去尋醫問藥。古語說：“病家求醫，寄以生死。”意思是說，患者不僅愿意付出錢財，也愿意把生命托付給醫生，讓自己的命運完全掌握在醫生手中。

從以上內容可以看出，重慶三甲醫院的醫師的工資還是挺不錯的，如果是在三甲醫院當主治醫生或者主任等職務，那么工資更是高一籌，相信在看這篇文章的小伙伴也有想當醫生的吧，如果想要當一名優秀的醫生的話就要先學習一些專業知識然后再去醫院就業噢，希望你們都能夠順利找到一份好的工作，今天就分享到這。