我們知道現在很多城市在醫療事業上的投入都在不斷提高，不僅更新了醫療設備，提高了醫療技術，同時醫護人員的薪資也在不斷提高。大家熟知的重慶就是這樣一個典型的城市，近年來重慶的醫療行業就在不斷上漲，可能很多朋友沒有注意過現在重慶助理醫師工資有多少了，不清楚重慶的各大醫院薪資有什么變化，但是若是大家想到重慶發展的話，還是很關心薪資情況的。今天小編為大家介紹一下重慶的主治醫師的薪資，一起看看吧！

一、重慶市主治醫師工資

我姐夫是我們縣城醫院的一名普外科的主治醫師，33歲，前兩年剛剛在省級醫院規培結束回到本院。據他說現在他的崗位工資是大約3200，每個月扣掉五險一金后大約還剩下1000塊錢左右，再加上每個月的科室給的夜宵補貼，每個月扣完到手的不過也就1500塊左右。

上述那些就是工資收入了，其實那些都屬于小頭，大頭就是績效了。因為他是手術科室，病人挺多的，所以手術量也蠻多，一個星期平均大約有5-10臺手術，有時候也會多一些。上個月他跟我說他的績效獎金差不多是1.7萬塊錢。因為上個月他們科室的住院病人爆滿，而且手術量也比較多，所以領了這么多績效。

這只是一個縣城二甲醫院的主治醫生的收入，如果是三甲醫院的，可能會多一些。不過話說回來，醫生收入的高低，最主要的是職稱、科室的效益有關系。職稱高越，工資績效就越多，反之也一樣。

大多數醫生、護士或者醫技科室的醫生都很少愿意公開自己的收入，如果你去問一個你和他之間相互不認識的醫生，他的月收入有多少，他要么不理你，要么就說三四千的，這很正常不過了。

不過最后補充一句：醫生的績效收入是不固定的，這完全取決于住院病人的多少。就類似于你當銷售賣東西，賣的越多收入越高，同一個道理。人家收入了1.7萬績效只不過是巔峰時期中最高的一面罷了。

我的姑姑和姑父都是主治醫師，平時交流也知道他們的工資，我來告訴大家吧！

姑姑和姑父屬于地級市三甲醫院的醫生，目前45歲上下，月收入2萬+

我姑姑和姑父都是本省的一個二本醫學院畢業的，工作至今20多年，有事業單位的編制。他們的工資主要由基本工資和績效工資組成，基本工資很低，扣完五險一金也就剩2800多，但是公積金扣的多，一共是4400多，剩下的就是績效工資了，這塊占大頭，基本都在1.8萬上下。他們兩個月收入都差不多，一年家庭收入在50萬左右！

絲毫沒有財政壓力，家里住著別墅，家里兩輛車，一輛寶馬三系，一輛凱迪拉克XT6

他們的工資在我們這樣的四線城市算是非?？捎^的了。我們市別墅的房價也就1萬，他家買了一個300多平的大別墅，日子過的非常的安逸。我們平時羨慕的豪車豪宅都有。家里有一輛寶馬三系是我姑姑在開，經常來者上下班，感覺挺好看的。還有一輛凱迪拉克的XT6，這輛車剛買不久，花了40多萬。

全年基本沒有長假，經常上夜班，工作強度比較大，算是比較辛苦的

他們有錢，有豪宅，有豪車，但是他們沒假期，感覺基本周末都在上班，即使休息也要每天去查房，工作的強度非常大，經常上夜班，處理病人，特別是這次新冠病毒，他們更是處于危險之中。

二、三甲醫院主治醫師的工資

有位網友在論壇中提問到：那些副主任醫生和主治醫生的這個工資是不是有很大差別呢？工資多少呢？經過調查也是看到有位醫生分享了他所知道的真實情況。

這個醫生坦言：其實在三甲醫院，無論是副主任醫師還是主治醫生，大家的工資都是基本上由崗位工資，薪級工資和工作津貼，以及其他的生活補貼獎金所組成的。大部分副主任醫師的工資在5000元左右，而主治醫生的工資少一些，在4000元區間，可是由于主治醫生的收入大部分是績效獎金，所以往往主治醫生的工資要低一些。

而這位醫生也是分享了專業技術等級的分類，一般高級專業技術人員在醫院里包括了主任醫師，副主任醫師，中級專業技術人員就包括了主治醫師，那么通過對比就可以發現主治醫師和副主任醫師的收入還是有一定差異的，畢竟級別不同，而那些普通的醫生和護士的工資自然就會少之又少。

最后這位醫生坦言，其實現在有很多從業者在剛開始進入醫院工作的時候，往往會有很多的困擾，不知該如何解決，大家希望自己能夠完美解決問題的麻煩，可是有一些從業者在行業中根本就不知道該如何應對問題，那么在工作幾年之后，可能一直原地踏步并沒有辦法提高自己的級別，而那些有能力學習或者是有關系有背景的從業者，自然就可以通過自己的專業技術或者是地位來獲取高薪。

在筆者看來：其實現在有很多的從業者，在選擇工作或者行業的時候，都希望自己能夠具備較強的能力，這樣就可以有上升空間，無論是收入還是工資都會有所提升，大家在一個相對來說比較開放的空間里，不斷努力去尋找機會，就可以在和他們競爭的時候獲得較高級別和收入。

而無論是在醫院里工作還是在其他行業打工，其實都是如此，大家需要通過腳踏實地通過努力來幫助自己獲得更好的機會，如果你的能力并不是很靠譜，如果你的技術總是被投訴，可能你在行業中就會逐漸被淘汰，或者是被調離到其他崗位 。

三、副主任醫師和主治醫師退休工資

首先說退休后拿退休工資的醫生是在全額事業編的醫療服務機構退休。如鄉鎮衛生院，婦幼保健站，衛生防疫站等等，而且是2014年9月30號之前退休的“老人”。

退休工資是國家按照社會保障制度規定，在勞動者年老喪失勞動能力后，根據他們對社會所做出做貢獻，按月支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活保障，退休工資一般是指末參加社會養老保險統籌的退休人員，如機關、事業單位且在并軌前退休。不包括差額事業編，自收自支事業編和事業單位企業化管理的單位，如二、三甲醫院等。

醫生的基本工資是由:崗位工資、薪級工資、工作津貼、生活補貼組成。

付主任醫師是付高級職稱，5~~7級崗位16級。崗位工資2690，菥級工資767，工作津貼668，生活補貼1032，合計:5157元，退休時按比例發放。

主治醫師是中級職稱，8~~10級崗位9級。崗位工資1950，薪級工資472，工作津貼668，生活補貼1032，合計:4122元。退休時按比例發放。

其中，工作津貼，生活補貼兩項，它的不確定性、浮動性較大，方案由各省定。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶市主治醫師工資的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得出來重慶主治醫生的薪資還是不錯的，而且重慶的實力強大的醫院數量還是很大的，因此大家到重慶發展的話，可以選擇的空間還是很大的，薪資上自然不必太過擔心，再者，近年來重慶對醫療衛生事業投入不斷增長，相信薪資上會越來越好！