說起置業顧問，小編相信很多人可能都不怎么了解吧，但是小編要是說起房地產銷售，小伙伴們是不是恍然大悟了呢，銷售的工資待遇如何小編也為小伙伴們分享過相關內容，小伙伴有了解過重慶置業顧問工資怎么樣嗎？置業顧問通俗來說是為購房的客戶提供服務的，與銷售還是有所相同的，今天小編在網上查詢整理了有關置業顧問的相關內容想要與大家分享介紹，感興趣的小伙伴就跟小編來看一看吧。

一、重慶置業顧問一般工資多少

重慶置業顧問今年工資怎么樣？2021年重慶置業顧問平均工資 ￥10.3K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了5%。2020年工資 ￥9.9K，2019年工資 ￥9.0K，2018年工資 ￥8.2K，2017年工資 ￥5.7K，2016年工資 ￥6.4K，2015年工資 ￥6.5K，2014年工資 ￥7.8K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、普通的置業顧問一個月工資

置業顧問分為3類。

一類是代理公司，開發企業把樓盤交給代理公司做，代理公司對外招聘人員后進行銷售，一般不會要求太多的經驗，只要肯干，一般底薪較低，1000~1500，提成一般按銷售額的千分之一至千分之二來計算，一般不會太多的拖欠提成。優點是隨時都有盤可以做，如果盤不太行了，公司自然會撤出去。具體企業再重慶市場上，大一點的有中原、偉聯、立業.....很多很多了。

二類是開發企業自己招聘的置業顧問，平均底薪要高些，一般也要求有一定銷售經驗的人員，1000~2000不等，提成比例也比代理商高不少，重慶市場上最高的甚至達到千分之4至5，當然是個別情況，一般在千分之一點五至千分之三左右，但開發企業為了維持企業銷售團隊的穩定，所以會壓一部分的提成在年底或者以后發。優勢是穩定，弊端也是必須一直做這個樓盤，哪怕賣得不好。具體企業看你喜歡哪個公司了。

第三類招聘的置業顧問就是二手房的置業顧問，工作比較辛苦，底薪也較低，一般在800~1200之間，但提成比例相對高很多。

以上具體的就看你喜歡什么類型了。

三、重慶的置業顧問一般底薪多少

代理樓盤的置業顧問和開發商的樓盤顧問，底薪都差不多的，一般就是1200左右。另外是看所在公司的實力或品牌排行與社會影響力，知名一點的底薪會到1500的樣子，由于品牌效應，銷售也輕松了些，當然二三線的公司樓盤就得使勁抓客戶了。總得來說，新樓盤的置業顧問要比二手房好得多，二手房的要求低，新手可上，但底薪就多800，其它待遇無，而且二手房的客戶極為不穩定。作為樓盤顧問（新樓盤而言）銷售的客戶群體相對要穩定一些，都是購房意識比較強和有那實力的才會來看沙盤留聯系方式什么的。由于現在每年畢業生人數的暴增以及眾所周知的置業顧問的高收入，競爭比較大，所以用人方都故意提高了就職要求，女孩子一般身高至少是165以上（代理樓盤是160左右），大專幾乎不考慮。這個行業就是能說會道，你有銷售行業的經驗，那么這個就應該是相同，只是所賣的東西單價問題。做得順手的置業顧問一年賺幾套房子不是神話，特別是別墅的置業顧問，提層都相當可觀。這是個低底薪高提層的職業，你可以先試著做下代理樓盤的，隔段時間遇到合適的開發商招聘再跳槽也不晚，至少前期即使是混，也可以找到一些門道形成所謂的經驗，以后應聘底氣足些。我有個同學（男），剛開始是在興茂地產（萬州開發商）認識一個比較重量級的人物，后來通關系去了涪陵的金科總部，現在混得要風得雨的，機遇就是那樣讓人捉摸不透。先做好眼下能抓住的就好，等自己有那資本了，再高傲不晚，這不是一個適合低調的生存時代！祝你事業有成！

好了，以上就是小編今天為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶置業顧問一般工資多少的相關內容了，希望能給有需要的小伙伴們帶來一些幫助。置業顧問與房地產銷售一樣，需要口齒伶俐、能言會道的人，而且做為置業顧問還需要了解樓盤的相關信息以及了解顧客的需求，為顧客帶來全面體貼的服務。今天就到這里結束了，再見吧。