我們不管在哪里工作，轉正之前都是要經歷過培訓的，一般情況下，公司企業都會設立培訓專員來進行對新員工的培訓工作，而且隨著現在公司企業的發展，越來越多的公司企業對員工培訓更加重視。我們在平常生活中也會看見許多的培訓機構，所以培訓專員的需求量還是很大的，小伙伴們有了解過重慶培訓專員工資嗎？培訓專員的工作職責是什么？小編今天晚上在網上查詢整理了一些相關內容，感興趣的小伙伴就跟小編來看一看吧。

一、重慶市培訓專員工資多少

平均工資 ￥6.2K/月，最多人拿 4.5K-6K。

培訓專員應該分為兩種:

1.針對新人培訓，即對剛入公司的人員培訓。主要講一些公司的規章制度。這個技術含量低一些。每個公司的待遇不可能一致，而且還和個人能力有關。拿到手的有2000元左右。

2.專業性培訓；主要講一些技術方面的東西。這些人在理論和實踐方面都需要達到一定的程度。屬于技術型人才。大約能拿到3000-6000元。要看課程的情況，課程不同，薪金待遇有很大的差別。

二、培訓專員的職業前景

培訓專員作為一個新興職業，將來就業前景都非常廣闊。就中國國內而言，近年來，職業資格培訓、外語培訓、經理人培訓、企業內訓、團隊拓展等培訓項目急劇升溫，從一定意義上反映了現代人的“充電”需求以及企業對人才的培養越來越重視。隨著各種類型培訓機構的劇增，培訓專員也有很大的需求量，并且其也為培訓專員提供了廣闊的職業發展空間。合格的培訓專員可以在各種培訓機構發展，包括政府培訓機構到企業培訓機構，都需要優秀的培訓專員。培訓專員在積累一定工作經驗后，可以晉升為主管或者經理，進而可以晉升為總監，也可向咨詢發展，發展空間很大。

三、培訓專員工作職責

1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。

2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的內容和標準。

3、發布月份培訓安排，跟進跨部門課程的實施。

4、培訓行政管理，對培訓所需(產生)的教材、記錄及檔案進行管理。

5、協助開展公司企業文化活動的策劃、組織實施。

6、協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。

7、協助主管開展績效管理相關工作。

好啦好啦，以上就是小編今天晚上為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶市培訓專員工資多少的相關內容了，希望能給有需要的小伙伴們提供一些幫助吧。小伙伴們也了解培訓專員的就業前景了吧，我們生活周邊的培訓機構還是挺多的，如果小伙伴們還想了解更多的相關內容，可以關注我們匯博招聘，匯博小編會繼續更新相關內容。