重慶酒店行政專員工資待遇多少？重慶酒店電腦部經理工資呢？重慶憑借著各種得天獨厚的地理人文歷史優勢有著不少的旅游資源，還有各種各樣各種形式的商業往來。來來往往的城市熱鬧繁華，行禮往來都需要酒店，未來的酒店也許還會更多。很多酒店管理也想要大量的技術人才，所以大家的就業道路也會隨之變寬。在如何能夠獲取多一些的工資的問題上，匯博招聘小編也會與大家探討，所以大家現在與匯博招聘小編一起來看看吧！

一、重慶酒店電腦部經理工資

平均工資 ￥ 9.8K/月，最多人拿 6K-8K

平均工資 ￥9.8K/月

其中拿6K-8K工資的人占比最多，達 26.5%

其次拿10K-15K工資的占 18.9%，8K-10K占 14.1%

對比重慶平均工資 ￥7.5K，增長31.0%。數據可信度高，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

二、酒店店長助理是做什么的

1、協助店長進行酒店日常管理工作，根據店長的工作安排和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務；2、監督酒店的客戶入住、退房、清潔、保衛、防火等各項工作的落實；

3、及時掌握酒店的運營狀態，聯系安排房間維修和保養維護；

4、負責安排酒店所有工作人員的工作分工；

5、建立、維護良好的公共關系。

6、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：1、1-3年同管理崗位工作經驗，酒店工作經驗3-5年。2、熟悉經濟型酒店操作流程，具體管理過前廳，客房等部門，有較強的管理和溝 通能力3、形象端莊，舉止得體，有高度的工作責任心和工作熱情，良好的團隊合作精神4、能承受一定的工作壓力，有較強的工作責任心 。

三、五星級酒店職位級別

五星級酒店職位級別劃分是從總經理到客房服務員分10級， 每個職位又分ABC三個檔次。

五星級酒店職位級別劃分是普通員工，領班，主管，小塊的經理，整個大塊的部門經理，部門總監，副總經理，總經理或者是駐店經理董事長等等。

酒店一般從總經理到客房服務員分10級，每個職位又分ABC三個檔次。

五星級酒店內部員工等級為員工級、領班級、主管級、餐廳經理、分部經理級、部門經理級、總監級、行政級、董事級。

重慶的酒店現在很少會有電腦部的經理，大概是因為重慶的酒店都以中小酒店居多。很少有大型的大酒店，而電腦部經理也是需要大酒店才會有專門的崗位。但是每年高校畢業的酒店管理專業的人都特別多，酒店管理層很多時候甚至“僧多粥少”，希望大家能夠脫穎而出成為電腦部的經理。在如何能夠獲取多一些的工資的問題上，匯博招聘小編希望大家沒有畢業的大學生在本專業中能夠取得優異的成績，已畢業的能夠多多考證，提升自己的就業競爭優勢！加油！謝謝閱讀！