產品經理是對公司研發的產品進行管理的一個職業，可以說也是一個領導的崗位。一聽產品經理這個崗位，會讓我們覺得應該是一個工資待遇還不錯的崗位呢，大家也都知道，重慶是我國西南地區的大都市，也是我國的四大直轄市之一，經濟是非常發達的，那么重慶自然是開有很多廠子的，我們日常生活中的很多產品也是他們加工生產的，那么重慶產品專員工資有多少呢？還有重慶產品經理年薪一般多少 ？所以小編為大家整理總結了一些相關信息，下面就和小編一起來了解一下吧。

一、重慶產品專員工資

重慶產品專員一個月多少錢？平均工資 ￥13.6K，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 33.2%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

重慶產品專員今年工資怎么樣？2021年重慶產品專員平均工資 ￥14.7K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了17%。2020年工資 ￥12.6K，2019年工資 ￥11.8K，2018年工資 ￥11.7K，2017年工資 ￥10.5K，2016年工資 ￥9.4K，2015年工資 ￥9.0K，2014年工資 ￥8.6K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶產品專員的招聘要求

（一）任職要求：

1、統招本科及以上學歷，計算機、財稅、企業管理相關專業者優先；

2、三年以上產品規劃/設計經驗，一年以上企業服務相關平臺產品經驗，包括但不限于財務ERP軟件、費控報銷軟件、OA軟件、人力資源軟件等；

3、有較深的業務流程梳理與業務流程優化的經驗，對企業級應用有基本的框架思維，對數據庫及前后端技術有一定了解，能夠與研發同事進行快速有效的溝通；

4、有非常強的邏輯分析能力，思維敏捷，快速應對產品突發事件，較好平衡公司資源與項目時間，且具備出色的文檔撰寫能力，優秀的口頭表達能力，良好地溝通能力和責任心；

5、工作積極主動，執行力強，能制定清晰的工作計劃并保證執行結果。

6、具有全局思維，能夠對初級產品給出指導建議，有帶人經驗；

加分項：有過復雜后臺產品的設計經驗；產品團隊的管理經驗；技術背景的產品經理；

三、為什么很多人喜歡做產品專員

（一）薪資高，成長快

校招大廠中產品經理的薪資普遍月薪過萬，且年薪集中在25w-35w之間，最高可到40w，這可是高出其他運營類崗位的薪資，且能夠給應屆生開出20w+年薪的行業/崗位基本很少，所以單薪資這一點就能夠吸引大部分學生。

這些薪資變化的背后，除了產品經理這個崗位本身賦予他的價值，更離不開他自身的努力學習，全身心的投入工作，在工作中主動思考，自身不斷成長的同時，也不斷為公司的產品創新，開拓新的價值。

（二）不限學歷/專業，綜合能力能得到提升

很多人以為產品經理是理工科類崗位，其實并非，產品經理并沒有完全對口的專業，這也一定程度上降低了投遞的門檻，但對于面試官來說，可能更傾向于計算機、設計等專業的學生。

當然，要想成為產品經理，重點考察的還是你邏輯思維能力、學習能力、協調溝通能力、能夠與用戶共情，能夠換位思考等這些方面。因為產品經理的職責在于解決問題，每一個產品就是解決實際生活中的一個問題，因此，產品也離不開用戶的需求。而這些需求的反饋部分來自運營，而用戶需求的實現，則來自研發，因此，產品經理作為運營與研發之間的中間角色，需要強大的邏輯思維能力與溝通協調能力。

在我國目前應屆生就業的薪資還是挺高的，所以我國越來越多人開始不斷的奮發讀書，就為了以后能夠找一份好工作，所以現在，我國的平均學歷是在不斷提高的，而且很多企業公司的招聘的學歷要求也在不斷提高。如果大家想去做產品經理，要認真提升自己的技能哦！