現在這個社會其實實習生是一個比較辛苦的，因為第一點就是實習生轉正是一件很煎熬的事情。當然了，一般來說都是可以做到的，只是說這個過程你可能會看到和你同樣處在競爭地位的人離開，甚至說他表面上看起來是和你實力不相上下的，這樣就更讓人感到危險了。每個人的優缺點都是不一樣的，那么在重慶星級酒店服務員工資怎么樣呢？這樣的話題可能對于想要從事這個工作的人來說就會比較有求知欲了，那么就請大家看下去吧。

一、 重慶酒店實習生工資

酒店實習生工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 3.2K/月，最多人拿 2K-3K

2021年較2020年增長了20%

全國酒店實習生一個月多少錢？平均工資 ￥3.2K/月

其中拿2K-3K工資的人占比最多，達 38.5%

其次拿3K-4.5K工資的占 32.6%，4.5K-6K占 9.6%

酒店實習生今年工資怎么樣？2021年酒店實習生平均工資￥3.4K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了20%。2020年工資 ￥2.9K，2019年工資 ￥2.9K，2018年工資 ￥2.9K，2017年工資 ￥2.9K，2016年工資 ￥2.5K，2015年工資 ￥2.2K，2014年工資 ￥2.0K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

實習最低工資標準

1. 按勞動法的規定，如果是試用期的工資，最低應該是你工作的那個崗位的正式工資的80%，就是說如果一樣的崗位，他們正式員工的工資是3000塊的話，試用期最低應該是2400元。但是如果是實習需要依據勞動法管理，如果沒有建立勞動關系的，根據公司規定發放工資。

2. 法律規定：勞動部關于執行《中華人民共和國勞動法》若干問題意見的通知中明確，在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。既然可以不用簽訂勞動合同，有沒有工資要看公司的規定。

所以判斷實習生是否執行最低工資標準，關鍵要看其與用人單位是否建立了勞動關系。

二、重慶酒店接待任職要求

1. 大專以上學歷，22-28周歲，外語流利優先。

2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。

3. 通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程度和規范。

4. 形象好氣質佳，身體健康。

5. 熟練使用電腦。

6. 有同類型酒店、同崗位經歷者優先。

三、重慶酒店實習生就業前景

重慶酒店實習生就業前景怎么樣？就業環境怎么樣？有發展前景嗎？

市場需求：今年前3月企業需求增長300%，2021年較2020年持平

工資待遇：2021年較2020年增長10%

重慶酒店實習生就業前景怎么樣？有前途嗎？

2021年：職位2個，2021年較2020年持平

2018年：職位 6個，較去年增長了50%，

酒店實習生在全國哪里需求量最高？酒店實習生去上海工作好還是北京好？上海酒店實習生招聘需求量最高，占8.7%，在全國中排名第1。其次是北京占8.0%，海南占4.4%，重慶占4.2%。

重慶酒店實習生今年工資怎么樣？2021年重慶酒店實習生平均工資 ￥2.8K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了10%。2020年工資 ￥2.5K，2018年工資 ￥2.3K，2017年工資 ￥2.0K。

重慶其實是一個不錯的城市，酒店實習生工資相對來說還是很高的，如果大家想從事酒店的實習生這個工作的話，可以先對酒店內部的職位進行一個了解，再針對自己的特長或者說自己對于這個職業的薪酬要求來進行一個選擇。畢竟找工作這件事在我們的生活中還是很重要的，大家不可以掉以輕心哦。