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重慶中鐵八局人事專員工資待遇 重慶人事專員的工作

  • 作者:咸魚大王
  • 更新日期:
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正所謂:一年之計在于春,每年三四月份都是招聘的火熱季節。很多企業會在每年這個時候放出大量招聘崗位。求職者也清楚,這段時間是找工作的黃金時段,錯過這個村就難找下一個店了。最近,中鐵集團各個單位,如中鐵八局、中鐵一局都紛紛放出多個崗位。小編已經為大家解答過中鐵一局重慶待遇怎么樣了。而中鐵八局人事專員的工作很受歡迎。人事專員是負責招聘實施和面試組織和負責員工關系相關事務處理的崗位,他們的工資待遇怎么樣呢?他們有哪些工作呢?小編下面就來為你解答。

一、重慶中鐵八局人事專員工資待遇

根據網友分享統計,中鐵八局平均工資為6792元/月,其中39%的工資收入位于區間6000-8000元/月,32%的工資收入位于區間4000-6000元/月。據分析數據統計,中鐵八局年終獎平均9800元。 中鐵八局員工分享說:一般四、五年漲一次工資,企業一般看效益,集體公司總部會高一些,基層項目部職工會低一些,漲工資的話,也許會稍長一些。漲幅大致10%吧,薪酬體系還是基本完善的。

重慶人事專員一個月平均工資 ¥4.7K,其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多,達 41.9%。

二、重慶人事專員的工作

1。協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

三、中鐵八局哪個分公司好些

不能說哪個好,哪個不好,綜合實力都差不多,主要是福利待遇有點偏差,青島分公司算是里面待遇比較好的,四公司能差一點。

中鐵的工程局規模比較大,一般都下轄二十多個分、子公司和事業部,甚至更多,因為專業和經營區域的不同,所以收入差距也比較大,如果要說收入相對高并且穩定的話,那就去集團公司機關吧。

總體來講,在中鐵上班真的很不錯,中鐵比許多國企,甚至私企都不差。工資改革后工資提高了一些,而且員工的收入里獎金的占比超過一半。晉升空間大,職業前景比較有看頭。總之想要進入中鐵集團的朋友們一定要抓住校招春招的機會趕緊投遞簡歷呀,別等機會過去了,就后悔莫及了。


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