有很多父母都希望自己的兒女能夠有個穩定可靠的工作，公務員以及事業單位成為父母們最希望的。不僅僅是在重慶有這樣子的現象，很多地方都是這樣，世界的盡頭是考公。重慶鄉鎮事業編工資有多少？重慶鄉鎮的事業編工資是比重慶主城區工資低一點的，大家不要不以為然，地域的經濟發展差異是會影響事業編工資高低的。那么現在就跟著小編來了解重慶合川公益事業編工資，來進一步感受合川事業編工資和其他區的差異。

一、重慶合川公益事業編工資

1、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

3、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

4、補助工資：

（1）車補，隨工資每月發放，標準＝基本工資÷5，逢一進十。

（2）取暖補助，一年發放一次，標準＝基本工資÷3，逢一進十。

（3）出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

（4）山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準＝基本工資÷10，按月發放，三年一調。

（5）地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

二、重慶合川公務員的真實收入

基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

三、重慶事業單位9級待遇

機關事業單位基本工資是由：薪級工資+崗位工資+津補貼三部分組成。所以，九級職員基本工資跟工作年限，職稱職級，地區差有關。一般剛考進去的新人（市級機關）就是9級職員，年收入市級單位一般有陽光工資3000元左右（加上績效所有的）。獎金各個單位是不一樣，且五險是單位繳納的。

好了，以上便是小編這次為大家整理的有關重慶合川公益事業編工資、重慶合川公務員的真實收入以及重慶事業單位9級待遇的所有內容啦。現在像重慶合川公益事業編工資已經慢慢變好了，而且現在合川將納入重慶主城十二新區之一，想必后續的經濟、人均工資會有所好轉。當然影響事業編工資高低還有很多因素，地域只是其中一個，還有工齡這影響因素。