事業(yè)編，對(duì)許多人來說，如果能進(jìn)入事業(yè)編無疑是意味著拿到了“鐵飯碗”。但是絕大多數(shù)人對(duì)事業(yè)編的了解也就只有這么多了，對(duì)于重慶事業(yè)單位工資如何，工資是如何計(jì)算的，誰來為事業(yè)編的員工發(fā)放工資呢等等這樣的問題大部分人想必都不是很了解，但是沒關(guān)系，今天小編就來為大家介紹一下，希望可以加強(qiáng)大家對(duì)事業(yè)編的了解，只有對(duì)一個(gè)崗位有了更充分的了解，我們才能夠?yàn)閼?yīng)聘做更好的準(zhǔn)備。

一、重慶事業(yè)編一年多少個(gè)月工資

每月到手3.6K,但年終有2-3W獎(jiǎng)金,績(jī)效1W+,公積金1W多,加上交通、鄉(xiāng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼,工資在7-8W的水平?；竟べY由崗位工資和薪級(jí)工資兩部分構(gòu)成?？?jī)效工資由平時(shí)考核+聘期考核+年度考核構(gòu)成?？?jī)效工資跟個(gè)人實(shí)績(jī)及貢獻(xiàn)掛鉤，同時(shí)也受到地區(qū)財(cái)政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績(jī)效為20000元至30000元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼等。市屬事業(yè)單位人員購買五險(xiǎn)兩金，職業(yè)年金一個(gè)月200元，住房公積金一個(gè)月600元以上。最終大家待遇構(gòu)成=打卡工資（基本+補(bǔ)貼）+平時(shí)考核+年終考核+工會(huì)+職業(yè)年金+住房公積金。

二、重慶事業(yè)單位工資怎么算

正常畢業(yè)后進(jìn)入事業(yè)單位，薪級(jí)一般是按照學(xué)歷進(jìn)行定級(jí)的：大專畢業(yè)，薪級(jí)工資定5級(jí);本科畢業(yè)，薪級(jí)工資定7級(jí);碩士研究生，薪級(jí)工資定11級(jí);博士研究生，薪級(jí)工資定位14級(jí)。年度考核為合格及以上等級(jí)的人員，薪級(jí)工資在每年的1月增加一個(gè)薪級(jí)等級(jí)。而對(duì)于一些之前在其他單位工作，工作一定年限后才考入事業(yè)單位的人員，薪級(jí)的計(jì)算又不太一樣了，這個(gè)和每個(gè)地方的政策也有一定關(guān)系。

崗位工資：指以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性(對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵度、質(zhì)、量)、安全系數(shù)等評(píng)價(jià)要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的根據(jù)，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)的一種工資支付制度。

形式：崗位效益工資制、崗位薪點(diǎn)工資制、崗位等級(jí)工資制。

決定因素：由“不同級(jí)別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個(gè)信息確定。

任職年限——指從正式聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起根據(jù)實(shí)際聘任時(shí)間按年度累加計(jì)算至2006年的年限(只適用這次工資制度改革)。工資套改時(shí)——在相同等級(jí)崗位的任職年限可合并計(jì)算。

套改年限=工作年限+不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間

工資計(jì)算：

崗位工資計(jì)算公式：S=K×(1+N×Q)

(S-崗位工資;K-職層工資基數(shù);N-所在職層的職級(jí)數(shù);Q-級(jí)差系數(shù)）

三、重慶事業(yè)編工資哪里發(fā)

事業(yè)單位的資金來源大致有三種：政府出資;民間集資;民間集資創(chuàng)辦，國家予以補(bǔ)貼。中華人民共和國的事業(yè)單位大多數(shù)是國家出資創(chuàng)辦，并受國家行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督和管理。在中國行政編制中，事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)與人員工資由國家財(cái)政預(yù)算的事業(yè)費(fèi)開支。1978年以后，中國部分國家事業(yè)單位進(jìn)行了管理體制改革,重視經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)行經(jīng)費(fèi)部分或全部自籌，減少對(duì)國家財(cái)政撥款的依賴。除國家的事業(yè)單位外，在中國還存在一定數(shù)量的集體所有制的事業(yè)單位。

關(guān)于事業(yè)編，小編要介紹的就只有這么多了，不知道大家是否加深了對(duì)事業(yè)編的了解呢。事業(yè)編固然是一個(gè)好崗位，然而并不是每個(gè)人都能夠勝任的，大家也需要按照自己的條件，結(jié)合自己的興趣來選擇適合自己的職業(yè)。那么今天小編分享的內(nèi)容這么多了，希望可以幫助到大家，我們下次見！