現在的年輕人最關注的就是買房買車的事情了吧，所以都會在網上關注各個樓盤的信息吧。在大城市中工作打拼能擁有一套屬于自己的房子，心里肯定是比較安定一些，現在的房價走勢我們也有所了解，小伙伴們有了解過重慶房價多少一平米嗎？我們買房前肯定需要仔細的了解房價、位置等等問題，當我們去售房的地點看時，也會有樓盤的置業顧問主管為我們解說。一般情況下樓盤的置業顧問主管工資待遇是與業績考核有關的，小伙伴們想了解嗎？如果感興趣的話，接下來就跟小編來看一看吧。

一、重慶置業顧問主管工資

置業顧問主管工資詳情，

該職位在￥1k-8k薪資范圍占7.29%，

該職位在￥8k-13k薪資范圍占36.88%，

該職位在￥13k-19k薪資范圍占10.51%，

該職位在￥19k-26k薪資范圍占17.48%。

二、普通的置業顧問一個月工資

重慶的置業顧問分為3類。

一類是代理公司，開發企業把樓盤交給代理公司做，代理公司對外招聘人員后進行銷售，一般不會要求太多的經驗，只要肯干，一般底薪較低，1000~1500，提成一般按銷售額的千分之一至千分之二來計算，一般不會太多的拖欠提成。優點是隨時都有盤可以做，如果盤不太行了，公司自然會撤出去。具體企業再重慶市場上，大一點的有中原、偉聯、立業.....很多很多了。

二類是開發企業自己招聘的置業顧問，平均底薪要高些，一般也要求有一定銷售經驗的人員，1000~2000不等，提成比例也比代理商高不少，重慶市場上最高的甚至達到千分之4至5，當然是個別情況，一般在千分之一點五至千分之三左右，但開發企業為了維持企業銷售團隊的穩定，所以會壓一部分的提成在年底或者以后發。優勢是穩定，弊端也是必須一直做這個樓盤，哪怕賣得不好。具體企業看你喜歡哪個公司了。

第三類招聘的置業顧問就是二手房的置業顧問，工作比較辛苦，底薪也較低，一般在800~1200之間，但提成比例相對高很多。

以上具體的就看你喜歡什么類型了。

三、重慶的置業顧問一般底薪多少

代理樓盤的置業顧問和開發商的樓盤顧問，底薪都差不多的，一般就是1200左右。另外是看所在公司的實力或品牌排行與社會影響力，知名一點的底薪會到1500的樣子，由于品牌效應，銷售也輕松了些，當然二三線的公司樓盤就得使勁抓客戶了。總得來說，新樓盤的置業顧問要比二手房好得多，二手房的要求低，新手可上，但底薪就多800，其它待遇無，而且二手房的客戶極為不穩定。作為樓盤顧問（新樓盤而言）銷售的客戶群體相對要穩定一些，都是購房意識比較強和有那實力的才會來看沙盤留聯系方式什么的。由于現在每年畢業生人數的暴增以及眾所周知的置業顧問的高收入，競爭比較大，所以用人方都故意提高了就職要求，女孩子一般身高至少是165以上（代理樓盤是160左右），大專幾乎不考慮。

好啦好啦，以上就是小編今天晚上為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶置業顧問主管工資怎么樣的相關內容了，小伙伴們通過小編的分享內容是不是對置業顧問主管工資怎么樣更加了解了呢，說到置業顧問，我們許多人也會想起銷售，這二者是有區別的，但是也有相同的，如果小伙伴們還想了解，記得關注我們匯博招聘。