之前小編也給大家介紹過一些重慶企業公司的待遇情況，大家現在還對哪些企業的收入有印象呢？不同企業的工資收入也有差異，有些企業的員工福利就很優厚，有些企業的員工收入就沒那么多。也有很多人說國企員工工資不多，去重慶工作的朋友也說重慶國企普通員工工資真實水平沒有想象中的高。那么小編接下來就為大家介紹一下重慶國企職工月平均工資大概是多少吧，大家感興趣的話可以看看。

一、重慶國企職工月平均工資

在許多人看來，進入國企工作的人工資都是特別高的，而且上下班時間都是固定，假期又多，令很多人都羨慕不已。那么國企一般工資是多少呢？

其實根據不同單位的工作崗位不同，工資也不同，所以不能一概而論。基本上在國企工作，每個月的基本薪資會在3000元-8000元不等，算上績效獎金，每個月的工資會在4000元-10000元左右不等。

二、重慶國企工資結構

基本工資：每一個國企員工，都有一個暫時固定的職位，而基本工資就是你在該崗位工作的基本工資，即便是公司現在處于虧損狀態，也會支付給你生存需要的基本工資。

績效獎金：你為公司做了什么事情，取得了哪些成就。你的上級會把此作為參考項，給你支付績效工資，另外在年底，公司會根據你今年的表現發放年終獎，有的國企在年終會發放年薪，有的公司年終獎是工資的15%，這個需要看公司實際情況而定。

三、國企員工福利有哪些

1、保險，例如工傷和生育險，在國企都是不需要員工支付的，都是企業支付，此外生育險不僅包括生育和住院的費用，還包括女性的5個月產假、哺乳假、男方的護理假等等，節省個人費用至少2萬元以上；

2、公積金，在大型國有企業中，一般公積金扣除比例很高，公積金是個人扣除多少單位補充多少，如果是雙員工，貸款買房子只支付首付，剩下的公積金的錢就差不多了；

3、職業技能的提高，即培訓，正規國有企業每年都會進行各種培訓，不僅使個人能力與崗位相匹配，而且使個人有了另謀職業的基礎；

4、物質上的，也就是狹義上，出工資之外的經濟性收入，這個不用擔心，只要是過年過節，不管是現金還是購物卡，肯定都少不了。

另外國有企業的員工食堂、交通補貼、高溫補貼、節日福利、生日補貼、取暖費降溫費等等，只有你想不到的，沒有國企做不到。在國有企業上班還有很多隱藏的福利，比如補充公積金和養老保險，法定節假日不會加班、探親假和落戶等等。

以上就是小編對重慶國企職工月平均工資的相關介紹了，大家看完以后有什么感想嗎？或許很多人一直覺得進去國企工作很體面，收入也很高，其實這主要還是看崗位選擇和個人能力。大家選擇工作崗位的時候要注意結合自身的優點和特長，不要對崗位一點都不了解就迷迷糊糊地上崗了。