因為公安警力有限，而且他們的工作內容更為繁雜，更多。所以這個時候，民間就開始出現屬于自己的安保力量，那就是保安。保安相信是大家在熟悉不過的工作了，保安對于就業者的硬性指標與要求較少，同時也不需要就業者擁有過多的職業技能，只需要具有充足的時間與精力即可但是小編認為保安雖然入行門檻較低，但是也是有發展前途的，所謂三百六十行，行行出狀元，保安也有許多成功的范例，而且最近也有許多人在資訊小編重慶保安待遇的問題。下面就讓小編為大家帶來相關問題的解答吧。對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶物業保安日常工作內容，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶龍湖保安待遇怎么樣

龍湖地產保安工資詳情

保安

重慶

￥3845

來自2位員工匿名分享｜更新時間：兩年前

￥--

企業發布信息

0%

比同行平均水平

更多職位信息：

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工資構成

月平均工資

工資范圍

月收入總計 (2)

￥3845

￥3775-￥3915

基本工資 (2)

￥3700

￥3625 - ￥3775

獎金 (1)

￥290

￥290 - ￥290

二、保安人員管理制度

一、保安人員的職責

1、保護工廠和員工的財產安全與人身安全，維護工廠內的正常秩序。

2、保護工廠內發生的刑事、治安案件或者災害事故現場，并維護現場秩序。

3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。

4、做好工廠內的防火、防盜、防破壞、防治安、防災害事故等安全防范工作。

二、保安人員的權限

1、對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關。

2、對發生在工廠內的刑事、治安案件，有權保衛現場，保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘查的能力。

3、 依照本工廠的規章制度規定，勸阻或制止未經許可的進入工廠內的人員、車輛。

4、對出入工廠內的人員，車輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進行驗證檢查，但無人身檢查權。

5、進行工廠內安全防范檢查，提出整改意見和建議。

6、遇到有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛，但不得涉及無辜人員或不當防衛。

7、 對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監視，并報告當地公安局或相關部門處理。

8、對有違反廠紀廠規行為的人，進行勸阻、制止和批評教育。

9、制止工廠內的違法犯罪的行為。

10、對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向公安機關或治安辦報告。但無偵查、扣押、搜查的權利。

11、監督進出廠員工配戴廠證。

三、保安人員禁止從事的行為

1、阻礙國家機關工作人員依法執行任務的行為。

2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。

3、罰款或沒收財物的行為。

4、扣押他人證件或者財物的行為。

5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。

6、私自為他人提供保安服務的行為。

7、處理民事糾紛、經濟糾紛或者勞動爭議的行為。

8、其它違反廠紀廠規的活動。

三、保安晉升空間

保安公司有很多的晉升機會，職位有分班長、中隊長、副大隊長、大隊長、部門經理等。只要自己有專長，有能 耐，有組織能力，有領導的頭腦，都有晉升的機會。

保安班長，只管一個點。點上有多少人，你就管多少人。班長的主要責任是負責受保單位的財產生命安全，其中包括了防火，防盜，防突發事件。要有一定的應變能力和處理問題的果斷。

中隊長是眾多班長之中，最優秀的班長才能勝任。不管是經驗還是管理能力都是要出類拔萃，才有機會勝任中隊長這個職務。中隊長一般管幾個點，或者是十幾個點。哪個點上出現問題，他就會去哪個點把問題給圓滿的解決掉，做中隊長也是不容易的。

副大隊長，他主要管理每一個點上保安情況。包括查崗，人員的補充，同時監督中隊長、班長有沒有違紀違規的行為，也是非常重要的一個職務。副大隊長，一般是眾多中隊長之中，最優秀的中隊長才可以勝任副大隊長。

大隊長和部門經理，肯定是要人才之中的人才，各個方面都是出類拔萃的，才會對得起這個職位的稱呼。大隊長部門經理，不管是工資還是福利待遇，都會是最好的，也是當保安羨慕的和所努力的方向。當然，勝任這兩個職位的人也是經過自己的努力，才得到的工作崗位。

好啦，以上就是小編今天給大家分享的內容啦，相信通過小編的分享大家都知道重慶公司保安多少錢一個月了，在重慶當保安工資還是不錯的噢，但是當保安也是有一定的要求的，主要看大家應聘的保安類型是什么啦希望今天的內容能幫助到有需要小伙伴們哦！