近些年來，越來越多的人們加入公考大軍的行列。事業(yè)單位招聘也是許多人眼中的鐵飯碗，當(dāng)前是一個(gè)熱門的選擇。在美麗的重慶，事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢？今天，匯博招聘小編為您整理了關(guān)于重慶事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)2021、重慶事業(yè)單位工資如何以及重慶市事業(yè)單位法人年度報(bào)告公示的一些內(nèi)容，希望能夠?yàn)槟峁椭＝酉聛恚埜S小編的步伐，深入對重慶事業(yè)單位的認(rèn)識與了解，一起來做進(jìn)一步的了解吧！

一、重慶事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)2021

⑴錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

⑵2006年7月1日及以后錄用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的各類學(xué)校畢業(yè)生，在試用期內(nèi)不實(shí)行試用期工資，從到單位報(bào)到起薪之月起執(zhí)行附表1所列試用期滿后的工資待遇，試用期滿合格后按照渝府發(fā)〔2006〕132號文件規(guī)定高定2個(gè)級別工資檔次。錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在2006年7月1日及以后錄用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，如低于相同學(xué)歷人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)的，按相同學(xué)歷人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)執(zhí)行。

⑶學(xué)制六年及以上的本科畢業(yè)生，在試用期和試用期滿后分別執(zhí)行獲得雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生試用期和試用期滿后的工資待遇。其中，雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生是指大學(xué)本科畢業(yè)獲得一個(gè)學(xué)士學(xué)位后，再攻讀列入國家第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃的第二學(xué)士學(xué)位且獲得第二學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，而不是指在一個(gè)大學(xué)本科期間獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，或僅獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生。

二、重慶市事業(yè)單位法人年度報(bào)告公示

根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和中央編辦《事業(yè)單位法人年度報(bào)告公示辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位法人每年須向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)送年度報(bào)告，其填寫的《年度報(bào)告書》在政務(wù)網(wǎng)站上向社會公示。重慶市事業(yè)單位登記管理局會同市信息公開辦，依托重慶市政府網(wǎng)，專門開設(shè)了“事業(yè)單位法人年度報(bào)告”專欄進(jìn)行公示。各區(qū)縣事業(yè)單位登記管理局分別依托當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站、編辦網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)編制紅頁進(jìn)行公示。目前，全市1.7萬個(gè)事業(yè)單位法人在網(wǎng)上曬出本單位承擔(dān)的公益服務(wù)賬單，加大了信息公開力度，強(qiáng)化了事業(yè)單位社會監(jiān)管。

一是公示內(nèi)容全面。涵蓋了《事業(yè)單位法人證書》登載事項(xiàng)，開展業(yè)務(wù)活動情況，相關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期，資產(chǎn)損益情況，對《條例》及其實(shí)施細(xì)則有關(guān)變更登記規(guī)定的執(zhí)行情況，績效和受獎(jiǎng)懲情況，涉及訴訟情況，社會投訴情況，接受捐贈資助及使用情況，其他需要報(bào)告的情況等10個(gè)方面。

二是公示審核嚴(yán)格。事業(yè)單位對年度報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)；舉辦單位對年度報(bào)告進(jìn)行保密性審查，確保不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；全市各級登記管理機(jī)關(guān)受委托分別在相關(guān)網(wǎng)站公示，并結(jié)合今年實(shí)施的統(tǒng)一社會信用代碼制度改革，同步賦碼并換發(fā)新版《事業(yè)單位法人證書》。

三是暢通投訴渠道。建立報(bào)告聯(lián)系人制度，公布了事業(yè)單位和登記管理機(jī)關(guān)聯(lián)系電話、聯(lián)系人。公民、法人或者其他組織認(rèn)為事業(yè)單位法人年度報(bào)告與事實(shí)不符，可通過來訪、來信、電話等多種渠道向登記管理機(jī)關(guān)反饋投訴，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，責(zé)令限期整改。

三、事業(yè)單位新聘用工作人員的工資待遇

(1)聘用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，試用期內(nèi)按管理權(quán)限由主管部門參考聘用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和聘用后擬聘崗位，執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資，按照本單位同等條件人員確定薪級工資。

(2)2006年7月1日及以后聘用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣事業(yè)單位工作的各類學(xué)校畢業(yè)生，可提前6個(gè)月轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時(shí)薪級工資高定2級。

(3)2006年7月1日及以后聘用到優(yōu)撫、社會福利事業(yè)單位直接從事病癱老人、生活不能自理的癡呆傻、病殘嬰幼兒和嚴(yán)重精神病、傳染病人護(hù)理工作，或直接從事城市生活無著的流浪乞討人員救助管理工作并直接接觸救助對象，以及到殯葬事業(yè)單位從事尸體接運(yùn)、整容、防腐、火化等直接接觸尸體工作崗位上的各類學(xué)校畢業(yè)生，可提前6個(gè)月轉(zhuǎn)正定級。

(4)對在校期間已在大型國內(nèi)外藝術(shù)比賽中獲獎(jiǎng)或在舞臺演出中已經(jīng)擔(dān)任主演以上角色的藝術(shù)院校畢業(yè)生中的優(yōu)秀人員，聘用到文化、藝術(shù)等部門從事本人所學(xué)專業(yè)工作的，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，可不實(shí)行見習(xí)期，按所聘專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，薪級工資按轉(zhuǎn)正定級的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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