整潔的環境，統一的服裝，同樣的可愛微笑，親切的問候等等無不是吸引人去銀行辦業務的眼球，此外，銀行里面和藹可親的氛圍以及對待業務極其認真的態度，都是人們對一個好的銀行的印象。對于學金融專業的同學來說，進入銀行工作是很多人夢寐以求的，畢竟以后銀行工作不僅體面還很賺錢。那么你知道在重慶銀行上班工資高不 ？重慶銀行上班兩年的工資是多少嗎？小編今天整理了一些資料，帶大家了解一下重慶銀行上班兩年的薪資待遇情況如何，一起往下看看吧！

一、重慶銀行上班兩年工資多少

1-3年經驗重慶銀行工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥8.4K/月，最多人拿 10K-15K

1-3年經驗重慶銀行一個月多少錢？平均工資 ￥8.4K，對比重慶1-3年經驗平均工資 ￥6.3K，高 33.5% 。其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 25.1%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

1-3年經驗重慶銀行工資高嗎？北京工資￥14.7K，上海工資￥15.1K，深圳工資￥14.4K，廣州工資￥12.2K，重慶工資￥8.4K，東莞工資￥11.3K

二、為什么銀行不能隨便辭退員工

銀行不可以隨便辭退員工。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，有以下情形用人單位應當支付賠償金：

1、如果用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當向勞動者支付賠償金；

2、用人單位解除勞動合同后，未按照規定給予勞動者經濟補償的，責令加付賠償金；

3、企業違反《中華人民共和國勞動合同法》規定而與勞動者約定試用期的情形下，除由勞動行政部門責令企業改正以外，如果違法約定的試用期已經履行的，那么企業應當向勞動者支付賠償金。

不管是在試用期還是轉正之后，單位要想辭退員工的，此時都必須要滿足法律規定的情形才可以，否則的話就會對員工構成違法辭退。那么此時，單位就需要承擔相應的法律責任，主要就是支付員工經濟補償金。

三、女生千萬別進銀行做客服

客服每天大概七點就要起床，守在電腦前，然后晚上12點才下班，除了吃喝拉撒其他時間都是坐在電腦前。而且大多拿著3000左右的工資+提成，有的可能還是不包吃住的那種。

客服妹子的工作是單一枯燥而乏味的，她們每天需要解答一大堆問題，其中還有些無理取鬧的。但是介于是工作，她們只能耐著性子不發火，還要溫聲細語的給客戶解答。

那你說像客服工作這樣的妹子，下班了以后你覺得她什么感受？當然是只想休息啊，不愿意再溫聲細語的，想大吼大叫的釋放一下啊。忍了客戶一整天回到家當然不愿意再忍男朋友了啊，做錯一點當然就是罵。不要問為什么，因為心情不美麗。

所以和大多數人想法相反，如果你要有一個客服妹子。不是她對你耐心，溫聲細語。而是你應該在她下班的時候耐心的對待她的小脾氣，對她溫柔，關心她愛護她。這樣她才會對你好。好了，以上就是小編今天想和大家分享的全部內容了。我們可以看到在重慶銀行上班兩年的工資一般是8400元一個月，這個薪資明顯高于重慶的平均薪資水平，所以說銀行算是一個比較高新的職業，而且據小編了解到銀行是不可以隨便辭退員工的，因此進入銀行你就相當于找了一個鐵飯碗。但是你如果是女孩子的話，小編建議你不要當銀行客服哦，那樣子會很累的哦。