在我們生病的時候，需要去找醫(yī)生來為我們看病。在不考慮排隊的情況下，大家肯定都是想找醫(yī)院里面的名醫(yī)或者是職位比較高的醫(yī)生。因為他們的從醫(yī)時間都比較長，經(jīng)驗也比較的豐富，所以大家一般都會想要找這些醫(yī)生幫助自己看病。但是成為這樣的醫(yī)生可不是一件容易的事情，副主任醫(yī)師也是如此。那么，重慶副主任醫(yī)師工資多少？重慶副主任醫(yī)師工作職責(zé)有哪些？副主任醫(yī)師基本條件是什么？今天小編就來和大家來聊一聊這些方面的內(nèi)容，大家如果感興趣的話可以和小編一起看下去哦。

一、重慶副主任醫(yī)師工資

平均工資 ￥19.8K，其中拿 30K-50K 工資的占比最多，達 50%，對比重慶平均工資 ￥7.5K，高 165.1% 。2021年重慶副主任醫(yī)師平均工資 ￥19.8K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了22%。2020年工資 ￥25.4K，2019年工資 ￥16.4K，2018年工資 ￥27.0K，2017年工資 ￥12.5K，2016年工資 ￥7.0K，2015年工資 ￥23.8K。

二、重慶副主任醫(yī)師工作職責(zé)

一，醫(yī)（藥，護，技）士

在上級衛(wèi)生技術(shù)人員指導(dǎo)下，完成本專業(yè)一般技術(shù)工作.

二，醫(yī)（藥，護，技）師

獨立處理本專業(yè)常見病或常用專業(yè)技術(shù)問題.

三，主治醫(yī)（藥，護，技）師

1.處理較復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題.

2.指導(dǎo)初級衛(wèi)生技術(shù)人員.

四，副主任醫(yī)（藥，護，技）師

1.解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題.

2.指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究.

3.指導(dǎo)和培養(yǎng)中，初級衛(wèi)生技術(shù)人員.

4.聘期內(nèi)在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表至少2篇高水平學(xué)術(shù)論文.

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，把好本科或本專業(yè)專科的質(zhì)量關(guān)。指導(dǎo)下級醫(yī)師的診斷、處理、手術(shù)和其他技術(shù)操作，幫助解決難題，提高下級醫(yī)師的診治和操作水平。若長期不能承擔(dān)相應(yīng)的指導(dǎo)任務(wù)，即不能再任相應(yīng)的職務(wù)。

2、負責(zé)門診、病房、出診、會診、值班、查體等醫(yī)療任務(wù)。親自參加或主持對危重患者的搶救。主任醫(yī)師和擔(dān)任科主任或業(yè)務(wù)副主任的副主任醫(yī)師，每月至少查房或重點查房一次，并隨時解決疑難病例的診斷和治療問題，指導(dǎo)病房醫(yī)療工作的改進。

3、督促下級醫(yī)師貫徹包括處方、入院、分科、會診、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負責(zé)、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。本人在這些方面應(yīng)成為下級醫(yī)師的楷模。

4、決定疑難病例的轉(zhuǎn)診。充分利用本院現(xiàn)有的設(shè)備和技術(shù)力量，盡量把病人留在本院解決。做到該轉(zhuǎn)的堅決轉(zhuǎn)，不該轉(zhuǎn)的堅決不轉(zhuǎn)，不轉(zhuǎn)院的盡量把他的病治好。

5、從事并指導(dǎo)本科或本專業(yè)專科的臨床研究。本人每年至少完成一篇 （部） 有質(zhì)量的論文 （著作） 和一篇譯文。

6、在本院醫(yī)生較少的情況下，要兼做一部分下級醫(yī)師的工作。

三、副主任醫(yī)師基本條件

1，遵守國家法律和法規(guī)；

2，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

3，具備國務(wù)院教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會認可的相應(yīng)學(xué)歷，學(xué)位；

4，具備履行應(yīng)聘職務(wù)崗位職責(zé)的教育教學(xué)能力和科學(xué)研究能力，具有教師資格證書;

5，身體健康，能正常工作；

6，具備應(yīng)聘職務(wù)規(guī)定的外語水平和計算機應(yīng)用能力

從上面小編為大家整理出來的信息來看呢，重慶副主任醫(yī)師的工資待遇是非常不錯的。但是就如小編之前所說的，如果要成為一名醫(yī)生的話，要走的道路是非常漫長的，成為這個級別的醫(yī)生必然要走更久的路，所以呢，擁有行醫(yī)夢想的大家都是了不起的，小編也希望各大醫(yī)學(xué)生們能夠早日實現(xiàn)自己的醫(yī)生夢哦。