酒店是現(xiàn)代社會(huì)非常常見的一個(gè)服務(wù)建設(shè)。因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人對(duì)于飲食、住宿上都是有所需求的。并且由于幾年來旅游行業(yè)的快速發(fā)展，酒店在各旅游場景也快速發(fā)展起來啦。我們每個(gè)人都或多或少的接觸過酒店，因此對(duì)于酒店也是有所了解的。酒店里的工作人員是有許多不同類型的，比如說服務(wù)員、經(jīng)理等等。那么大家應(yīng)該也都知道總經(jīng)理是一種非常重要的職位，那么大家知道重慶酒店總經(jīng)理工資一般多少嗎？他們負(fù)責(zé)一個(gè)企業(yè)部門的總的管理與負(fù)責(zé)。酒店也是有星級(jí)之分的，級(jí)別越高的酒店其規(guī)模也就越大。那么接下來小編就為大家介紹一下重慶星級(jí)酒店總經(jīng)理工資的具體情況。

一、重慶星級(jí)酒店總經(jīng)理工資

重慶星級(jí)酒店總經(jīng)理一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥15.2K，其中拿 20K-30K 工資的占比最多，達(dá) 66.7%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、重慶酒店總經(jīng)理職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理；

2.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；

3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃；

4.審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；

5.加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的消防、安全管理工作；

6.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店形象；

7.決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革；

8.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

三、重慶酒店總經(jīng)理招聘

1.年齡25-38周歲，大專以上學(xué)歷，踏實(shí)有上進(jìn)心，執(zhí)行力強(qiáng)；

2.熟悉酒店運(yùn)營管理，以下三點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)要求需至少滿足其一：2年以上中端連鎖酒店總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上單體中端酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上國際聯(lián)號(hào)星級(jí)酒店副總、房務(wù)總監(jiān)、市場銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)決策和綜合判斷能力；

4.有良好酒店服務(wù)意識(shí)，善于管理團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)的營銷能力、有激情事業(yè)心強(qiáng)，能接受區(qū)域外派。

以上就是小編分享的關(guān)于重慶星級(jí)酒店總經(jīng)理工資的具體信息啦！通過這些信息的認(rèn)識(shí)，想必大家對(duì)于酒店總經(jīng)理這一崗位也都有所了解啦。那么大家對(duì)于該職業(yè)有什么看法嗎？小編認(rèn)為能力有多大，責(zé)任就有多大。如果大家認(rèn)為自己有擔(dān)任總經(jīng)理的能力與潛力的話，那么小編對(duì)此是非常贊同支持的哦！今天小編要介紹的內(nèi)容就是這些啦！