人們通常都會向到大城市離去尋找工作，因為大城市里的薪資待遇可能會比區縣里的要好一些，而且就業崗位可能也會更多一些，再加上城市里的基礎設施建設可能會更加完備一些。那么事實真是如此嗎？區縣里面就不會有好工作了嗎？其實，近些年來，區縣里的生活條件也在不斷地改善，經濟也在不斷地發展，而且區縣的生活壓力可能還沒有城市里那么大。那么重慶各區縣事業編工資排行如何呢？重慶事業編工資一年多少呢？

一、重慶各區縣事業編工資排行

重慶事業單位工資和當地財政掛鉤，大家可以看看去年重慶38個區縣經濟發展GDP排名，工資這塊就算一個地方，不同崗位也有區別，但事業單位工資構成，大致由以下幾部分組成。績效工資很高事業單位職員都有對應的績效考核，這部分包括平時考核、聘期、年度考核組成。其中這部分的收入也跟當地財政收支有關，像重慶這邊事業單位一般職員年終能拿到績效工資2-3W的水平。五險一金足額繳納重慶這邊的事業單位職員都會購買五險一金，這個繳納的比例也很高。比如公積金部分，一年接近2W的水平，每個月可以用來還房貸。津貼、補貼部分如果是偏遠地區或者特殊崗位會發放鄉鎮補貼和特殊津貼。比如事業編制鄉村教師，每個月的收入有一部分是鄉村教師補貼，以前是600，現在多在800、900的水平。除此之外，事業單位都有自己的食堂，平時會提供早餐、中餐，費用這塊編制人員是不用花錢的。有的單位會象征性收取幾塊錢，提供的菜品都是三葷三素的水平，每天不會重樣。在吃飯這塊，重慶這邊的單位食堂還是比較講究的。總的來說，重慶事業單位待遇不輸公務員水平，這邊房價和生活成本不高，加上單位的一些福利待遇后，整體生活壓力不大。

二、事業單位人員薪資構成

事業單位人員的薪資和一般的企業人員有很大區別。通常來說，事業單位人員的薪資由基本工資、績效工資、津貼補助三個部分構成。其中基本工資有統一的標準，根據自身的崗位、薪級來進行判定。

三、重慶市事業單位招聘信息

招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取筆試和面試相結合的方式進行。

招聘單位及人數

本次面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員26名，具體招聘單位及崗位詳見《忠縣2022年衛生健康事業單位赴外公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

其實，重慶市里的各區縣的薪資待遇還是相當不錯的吧，而且隨著時代的發展，越來越多的人也會選擇到各個區縣里面去工作了哦，各區縣里的生活條件以及薪資待遇等也在不斷地變好，一起幫助區縣變得更加繁榮。那么，不知道在座的各位愿不愿意也加入到建設美麗區縣的行列里來呢？