近幾年來，隨著大學(xué)生人數(shù)越來越多，對于很多朋友來說，找工作變得更為困難一些。尤其是對于一些因?yàn)橐恍┛陀^原因而早早輟學(xué)打工的朋友來說，找工作的時(shí)候更可能會(huì)處處碰壁，對于這個(gè)群體的人來說，去一些以勞動(dòng)力為主要優(yōu)勢的工廠打工成為了首要選擇，比如眾所周知的富士康。今天，小編還想為大家介紹另外一家工廠——重慶新普電子廠，想要在重慶發(fā)展的朋友可以留意一下今天的文章哦！對了，在上一篇文章中，小編還為大家介紹了重慶新普電子廠待遇怎么樣，感興趣的朋友可以去看一看哦！

一、重慶新普電子廠

新普科技(重慶）有限公司成立于2010年9月，為臺(tái)灣新普科技股份有限公司在中國大陸投資的獨(dú)資企業(yè)，是為筆記型計(jì)算機(jī)鋰電池模塊組裝廠商，公司總投資9001萬美元，注冊資本為3001萬美元。以生產(chǎn)電池組為主，其中Notebook電池組已成為全球第一大供應(yīng)商，合作之客戶如： ACER、大眾、志合、英業(yè)達(dá)、廣達(dá)、緯創(chuàng)，DELL、HP、APPLE、LG等 ；公司以筆記型計(jì)算機(jī)電池模塊相關(guān)新技術(shù)之研發(fā)、組裝為主；公司致力于持續(xù)發(fā)展新技術(shù)，質(zhì)量卓越，技術(shù)領(lǐng)先，深獲歐、美、日等先進(jìn)國家市場的青睞，制造技術(shù)享譽(yù)業(yè)界。

二、重慶新普電子廠招聘信息

新普科技(重慶）有限公司成立于2010年9月，由臺(tái)灣新普科技股份有限公司（全球最大的筆記本電腦電池模組制造廠商）在中國大陸投資，是為筆記型計(jì)算機(jī)鋰電池模塊組裝廠商。公司總投資9001萬美元，注冊資本為3001萬美元，以筆記型計(jì)算機(jī)電池模塊相關(guān)新技術(shù)之研發(fā)、組裝為主，其中Notebook電池組已成為全球第一大供應(yīng)商，合作之客戶如： ACER、大眾、志合、英業(yè)達(dá)、廣達(dá)、緯創(chuàng)，DELL、HP、APPLE、LG等。公司致力于持續(xù)發(fā)展新技術(shù)，質(zhì)量卓越，技術(shù)領(lǐng)先，深獲歐、美、日等先進(jìn)國家市場的青睞，制造技術(shù)享譽(yù)業(yè)界。

作息時(shí)間：

1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制；（其余時(shí)間上班，另算加班費(fèi)）       
2、公司絕大部分人員為兩班制，上白班或夜班；

薪資待遇：

1、一般崗位：全薪1745元;不含加班費(fèi)

(1)入職滿6個(gè)月給予專業(yè)加給0-50元;     
 (2)加班費(fèi)以1,500為基數(shù):平時(shí)12.9元/時(shí);雙休17.2元/時(shí);法定假日25.8元/時(shí)

2、特殊崗位：全薪2,045元;不含加班費(fèi)

(1)經(jīng)過考核享有崗位津貼0-140元;       
(2)加班費(fèi)以1,500為基數(shù)，平時(shí)12.9元/時(shí);雙休17.2元/時(shí);法定假日25.8元   

3、獎(jiǎng)勵(lì)：嘉獎(jiǎng) 20元/次，小功60元/次，大功120元/次。

4、住宿：公司每月補(bǔ)助住宿費(fèi)125元;員工不需要承擔(dān)住宿費(fèi)用。 （備注：未滿3個(gè)月離職，將不補(bǔ)助實(shí)際住宿天數(shù)的費(fèi)用）

其它福利：

1、正式員工享受生日禮金、結(jié)婚禮金等賀儀;年終獎(jiǎng)金等; 

2、公司為員工繳納保險(xiǎn)；

3、公司提供豐富的用餐; 優(yōu)質(zhì)的住宿生活環(huán)境（空調(diào)宿舍）

4、員工依法享有各種假期；  

5、員工均有機(jī)會(huì)參與公司舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，例如年終尾牙、員工旅游等；

工作、生活環(huán)境：

1、人性化的管理模式；

2、全中央空調(diào)的辦公環(huán)境；     

3、發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)，不推遲；

4、入住公寓般的宿舍樓；     

 5、產(chǎn)線大部分工作崗位坐著上班

招聘要求：

1、年齡須滿16周歲以上；                     

2、男生禁止頭發(fā)過長，前齊眉、邊露耳、后齊衣領(lǐng)；

3、中專、高中或同等以上學(xué)歷；              

4、儀容端正，無怪異裝扮；

5、道德品行良好；

健康狀況﹕不得患有影響集團(tuán)其它員工健康及無法勝任實(shí)習(xí)崗位的疾病（凡患有傳染病、癲癇、精神疾病者不予錄用）

報(bào)到應(yīng)攜帶的材料：

1、本人二代身份證及復(fù)印件4份（必備）             2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份

3、六張一寸近期照片（紅底與藍(lán)色底）               4、自帶生活用品（提示：宿舍小區(qū)內(nèi)有超市可購買）

三、重慶普工工資

普工一般是保底工資+計(jì)件工資。做的多，工資越高。按照勞動(dòng)法的，底薪2030加一些加班工資；平均一月下來三千五到四千五。

具體工資由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可。

用人單位一般根據(jù)勞動(dòng)者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應(yīng)的薪酬，在招用時(shí)應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者具體的勞動(dòng)報(bào)酬。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八條　用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

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