大家知道現在程序員的待遇是越來越好了，如今隨著互聯網的飛速發展，程序員更是獲得了更多更好的發展機會，像是重慶這樣的一線城市，程序員的薪資就更是不錯了，而且重慶國企程序員工資水平相對其他私營企業，可能會更高。但是由于國企的競爭較為激烈，今天小編為大家介紹的內容，主要是普遍薪資的情況，我們先介紹在重慶較為出名的重慶天友程序員工資情況，相信大家想到重慶發展的話，還是蠻需要了解這些信息的，那么我們一起看下去！

一、重慶天友程序員工資待遇  

天友平均工資為7821元/月，其中37%的工資收入位于區間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區間4000元/月以下。據分析數據統計，天友年終獎平均16000元。

二、程序員工資一般多少

程序員工資是不確定的，要根據程序員的歷、能力、工作經驗、是否剛畢業、工種，工資是不一樣的，還與地域和公司有關，但是總的來說，程序員工資都是很高的，是很多人都羨慕的職位。

1、比如本科畢業、無工作經驗的如下所述：

二三線城市的程序員一部分的工資在5000-6000（稅前）左右，稍微多一點的在7000-8000左右。

北上廣深的本科剛畢業一般在5000-9000左右，這個波動太大的，真不好說，一般8000-9000看你能力和學歷。

2、但是還和公司有關，比如bat，本科剛畢業的非sp的offer，工資可以給11k-13k左右。

3、還與工種有關，比如你是前端web、服務器端的不同種類的程序員（當然，小公司可能就不會分這么細了，一個人多種活），如果分的話，可能二者的工資還不一樣。

三、程序員40歲以后出路

從戰術向戰略高度轉移

拼體力，拼節奏，當然是拼不過年輕人的，這點咱就不用在這方面多下功夫了，但是有一點肯定是比年輕人強的，那就是經驗和閱歷呀，那么大齡的程序員，咱么就需要多利用一下自己的優勢，在一些事情上多用些技巧和手段，少拼一些蠻力，這樣做出的事情，更顯的成熟，更有魅力，也會受到其他人的敬佩。

總之就是將一些事情從戰術的角度向戰略的高度去轉移，對于一件事情，加大思考的比例，減少執行的比例，思考的多了，就有可能少走好多彎路，執行的就相對來說會少一點了，這是大齡的程序員應借鑒的一個極其重要的一個思想了。

向管理和架構轉移

程序員轉型是持久的事，但是還是需要與技術沾邊的，要是徹底轉行，那是很辛苦的一件事情，對于大齡程序員來說，風險還是比較大的，因此就選擇大多數人選擇的兩個方向，如果覺得自己是比較開放性格，善于溝通的那種，就可以考慮向管理方向發展，在工作中逐漸的向這方面平穩過度，如果自己是不擅長溝通的這種程序員，那么可以考慮向架構方向去轉型吧，這也是一個比較不錯的選擇。

由橫向到縱向的轉變

除了向管理和架構方向轉型，還有一個不錯的選擇，那就是轉向某一特定的縱向領域，當然也是與技術相關的，比如說就做數據庫方面的，專門給公司提供數據分析，以往只是停留在一個技術面上，現在改為向這個領域進行技術的縱向深挖，這個活就需要寫一些sql的，每天的工作沒有什么難度，也不是很累，能持續長久干下去，對于程序員來說，既沒有丟掉技術，也大大降低了工作難度。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶天友程序員工資待遇的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得重慶程序員的薪資是相當不錯的，重慶的科技產業發展較為迅速，程序員的需求也是相當大的，大家感興趣的話可以了解更多詳細情況，相信能夠為大家到重慶發展獲得蠻多的幫助，小編也祝福大家能夠在重慶獲得更好的發展！