銀行在我們的日常生活中是非常常見，一直都要接觸到的。銀行的功能在我們的日常生活中不可或缺，在現今社會里，銀行不僅能夠存錢，同時還能為人們提供各種各樣的新功能，比如貸款，轉賬，消費支付等。在現代社會有很多類型的銀行，像工商銀行，農業銀行等等，不同的銀行提供的功能也不太一樣，各有優勢和劣勢，而不同類型的銀行提供的工作福利待遇也不同，在重慶市銀行工資水平就很不一樣，接下來就讓我們看看重慶工商銀行客戶經理工資待遇多少吧!

一、重慶工商銀行客戶經理工資待遇

中國工商銀行客戶經理工資待遇，在職朋職業圈上已有143位圈友現身分享：客戶經理平均工資為9640元/月，其中31%的工資收入位于區間4000-6000元/月，26%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分享數據統計，中國工商銀行客戶經理平均年終獎為31777元。 中國工商銀行客戶經理分享說：穩定，五險二金，三節大概3000塊補助，有補充醫療保險，車補餐補大概一個月400，一年到手收入大概7萬左右平均工資。

二、銀行的待遇

銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金

　　1、基礎工資：

　　銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.

　　2、福利：

　　(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那么單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當于你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。

　　(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。

　　3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。

　　4、績效獎金：

　　(1)季度獎，兩三千塊;

　　(2)年終獎，一萬多。

　　(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少。

　　(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。

　　綜合以上四項，一般銀行員工，也就是柜員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。現在的銀行基本上都是上市公司，經營目標是最大化的為股東創造利潤，會計制度比較規范，員工的工資待遇應該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。

三、三年定期存款哪家銀行最高

每一家銀行的三年定期存款利率都不一樣。以國內央行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、郵儲銀行等六大銀行相比。

三年定期存款利率以郵儲銀行利率最高。

郵儲銀行的利率三年的是4.125%。

央行的利率三年的是2.750%。

農業銀行的利率三年的是2.750%。工商銀行的利率三年的是2.750%。

建設銀行的利率三年的是2.750%。交通銀行的利率三年的是2.750%。

以上就是所有相關資料了，對于銀行的工資組成結構我們已經有了大致的了解，在銀行工作確實是不錯的，同樣擁有著各種福利待遇，薪資也不錯，在社會地位和工作的體面方面都很好。無論是在銀行工作，還是需要銀行的服務，只有大家共同遵守維護社會秩序，堅守自己的崗位職責，銀行才能正常運轉，我們的生活才會更加美好!