正是因為我們對國家充滿了信任，所以對國家管理、承辦的企業也非常的信任。國企的崗位招聘每年報考的人數都是非常的火爆，這也是大部分人都很難進國企上班的原因所在。有很多人說國企員工工資不多，去重慶工作的朋友也說重慶國企招聘工資待遇很不錯，有小伙伴最近就面臨著找工作的問題，向匯博招聘小編詢問有關重慶國企上班一般工資多少的狀況，那么小編這就回答吧！

一、重慶國企上班一般工資多少

其實根據不同單位的工作崗位不同，工資也不同，所以不能一概而論。像一些壟斷性的大型國企，它們的工資待遇水平都比較高，比如：中石油、中石化、電力和煙草。

像一些不是完全壟斷性的國企單位，它們的工資待遇水平相對來說要低一些，比如建筑類的企業。

基本上在國企工作，每個月的基本薪資會在3000元-8000元不等，算上績效獎金，每個月的工資會在4000元-10000元左右不等。

二、國企到底哪些待遇高一些

從現行國企的運營情況來看，國企職工待遇從高到低可以區分六個檔次。

第一檔：地方部分城商行

在人們的印象中，國企工資待遇莫過于央企最高。以前的確如此，不過隨著限薪、各項制度的規范及大環境的變化，央企待遇大不如從前，實際上已比不上部分政策更靈活的地方城商行。這部分城商行早年從各類農信社、商業銀行改制而來，因為有地方政府支持，不受央企等大型企業嚴苛的制度限制，船小好調頭，一度發展相當迅猛，工資待遇也是水漲船高，穩定至今基本上都保持了高工資高福利，尤其是中層以上職員。比如本地一家城商行，現在中層副職年薪稅前可以拿到四五十萬、正職六七十萬，比五大行待遇高出一截，諸如煙草電力能源公司都不能比，堪稱本地國企薪酬之最。

第二檔：地方部分上市國企

在地方的央企工資待遇比不上城商行，總比其他國企要高吧。NO！事實上除了城商行，地方上還有一類國企即上市國企，工資待遇普遍高于央企。這類企業的待遇某種程度來看不低于地方城商行，只不過這兩年受大環境影響待遇有所下降，但中層以上干部的待遇仍領先于很多企業，在行業內堪稱翹楚。

第三檔：央企頭部企業

比如煙草公司、電力公司、中石油、中石化等頭部央企的薪酬待遇雖然不見得比地方部分城商行、上市企業高，可跟其他企業比，后者又望塵莫及，是每年的各類校招和社會招聘的熱門求職單位。以本地為例，本地的工資待遇大致在三四千水平，而這些企業的職工只要平均工資基本上都在5000+，中層二三十萬是普遍水平。有機會進入這些企業，在本地基本上可以躺贏了。

第四檔：五大行等其他央企

五大行的薪酬在央企和地方國企中不算最高，貴在穩定。本地五大行的一線職工月收入大概在四五千水準，到經理級可達六七千，再往過萬也很普遍。當然五大行的工資福利與業績掛鉤，工作壓力大也是事實。

三、國企好還是央企好

一等國企:國有超大型壟斷性企業或政策性銀行。如:中石油、中石化、中海油、中國移動、中有色、中國五礦、國家開發銀行、進出口銀行……注:這些來說一般總部非常高，分公司或者子公司有一定差距。應屆生總部的待遇簡直是理想級別的。當然，大家的優勢在于，超大型的總部一般都在北京。其中國開行和中石化總部待遇應該是首屈一指。

二等國企:國資委下屬的大型國有企業。“中國”打頭的都是這一類型:中紡、中化、中建、中鋼、中遠、中糧、中金、中國人壽…注:這些企業其實與上述“一等”并沒有實質性差距，而是在應屆生剛進公司時可能需要一定時間積累。當然，待遇是準理想級。

三等國企:國資委下屬或者其他委下屬的其他大型國有企業、研究院、國有四大銀行。如:中國輕工業進出口、中國出國人員服務、中青旅……中國銀行、工商銀行、農業銀行、建設銀行……注:可能很多人覺得將4大銀行寫進去不太認可，這只是我的個人意見。銀行主要是各地區收入差異大，我這里采用平均值。這些大公司尤其是銀行需要較長時間積累個人價值，之后會有較大飛躍。

以上就是小編對重慶國企上班一般工資多少的相關介紹了，大家看完以后有什么感想嗎？或許很多人一直覺得進去國企工作很體面，收入也很高，其實這主要還是看崗位選擇和個人能力。大家選擇工作崗位的時候要注意結合自身的優點和特長，不要對崗位一點都不了解就迷迷糊糊地上崗了。