小編認為教師一直是一份很不錯的就業選擇，教師這個職業自古代就已出現，發展至今已經是一個擁有較大群體的行業了。而且教師在很多人眼中，教師就是一種金飯碗性質的工作，待遇好，工資高。小編認為這還是要依據地區而言的。那么重慶教師一般工資有多少？另外，想必大家也聽過代課老師，合同老師以及編制老師這三種不同性質的教師類型，這三者是有區別的，小編在下面的文章中會提及這個問題。那么在重慶一中當代課老師工資是多少呢？我們一起進入今天的正題吧。

一、在重慶一中當代課老師工資多少

重慶代課老師一個月多少錢？平均工資 ￥9.8K/月，其中拿10K-15K工資的人占比最多，達 66.7%，其次拿3K-4.5K工資的占 33.3%。

二、重慶代課老師就業前景

重慶代課老師就業前景怎么樣？就業環境怎么樣？有發展前景嗎？

市場需求：2021年較2020年增長了22%

工資待遇：2021年較2020年增長16%。

重慶代課老師就業前景怎么樣？有前途嗎？

2021年：職位11個，2021年較2020年增長了22%

2020年：職位 9個，較去年增長了200%，

2019年：職位 3個，較去年下降了40%，

2018年：職位 5個，較去年增長了25%，

2017年：職位 4個，較去年增長了100%，

重慶代課老師的市場需求量逐年增加，就業情況相對較好。

三、代課老師和編制老師的區別

工作性質：

編制老師是通過教師公開招聘考試考入的，屬于事業編制人員，人事關系一般隸屬于當地教體局，穩定性極高。

代課老師屬于臨時教師，由學校自行招聘，一般是與學校簽訂合同，并且是一年一簽。如果學校的編制老師足夠，就會面臨被解聘的風險。

工資待遇：

編制教師的工資待遇由地方財政進行全額撥款，保障性強。編制老師工資一般由基本工資+績效工資+年終考核等組成，工資收入的地區差異性大，但一般處于當地工資的中上水平。五險一金的繳納基數與當地的事業編制和公務員基本是看齊的，繳存的基數比較高，退休待遇高。

代課老師的工資由學校代發，一般是學校從其他經費中挪一部分出來作為代課老師的工資。工資水平是非常低的，很多代課老師一個月工資僅一兩千元，這是非常普遍的。代課老師與編制老師同工不同酬的現象，存在已久。且大多數地區是不給代課老師買公積金的，部分學校購買社保，但是繳存基數非常低。

社會地位：

編制教師的社會地位較高，在學校工作的底氣也更足。編制老師作為正式老師，只要不犯原則性錯誤，學校是無權對老師進行開除處理的，所以在工作的過程中，腰桿子更硬。同時，編制教師受到學生家長的尊重，社會地位較高。

代課老師只是臨時教師，在學校工作中，地位是比較低的。且易受到領導、家長甚至是學生的區別對待，這對于代課老師來說，是非常難言的苦衷。

代課老師與編制老師的差別是非常大的，且現在代課老師成為編制老師的唯一方法依然是通過教師公開招聘考試，沒有直接轉編的通道。

好啦，以上就是小編給大家分享的全部內容啦，不知道小編的回答是否完全解決了小伙伴們在求職時遇到的問題呢？小編認為不管是在重慶一中當代課老師，又或者是在重慶任何一所學校當代課老師，這都是一份不錯的就業選擇呢。如果想要安定下來的話，小編則建議大家考個編制。如果大家對這方面的內容還有疑問的話，可以給小編留言的噢。