在現代社會，其實大家對于代步車的選擇是很多的，但是汽車還是會成為大家的第一選擇，不僅能夠擋風遮雨而且速度很快，雖然可能并沒有電動車那么方便，但是還是很方便的，那么關于車的公司集團大家了解過嗎？重慶的長安汽車集團待遇還是很不錯的，或者是重慶長安集團真實待遇如何呢？小編為大家找到了一些相關內容發布在下面，希望能夠幫助到大家對于長安汽車集團有更多的了解。

一、重慶長安汽車集團待遇

根據網友分享統計，重慶長安汽車股份有限公司平均工資為7433元/月，其中36%的工資收入位于區間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，重慶長安汽車股份有限公司年終獎平均16781元。

說明：長安汽車工資統計來自于近一年367條工資數據，其中“電子/電器/通信技術類”職位最多，占48%

長安汽車薪酬區間: 6K - 50K，最多人拿：15K-20K

2021年長安汽車平均工資￥21888，比2020年高7%。

說明：重慶地區公司平均工資￥7430 ，重慶汽車公司平均工資￥6833

二、重慶長安工業集團待遇

專業要求：機械設計制造及其自動化、探測制導與控制、計算機科學與技術、通信工程、電氣工程、控制科學與工程、光電信息工程、自動化等。

任職要求：

1.相關專業應屆博士研究生、碩士研究生、本科生；

2.專業成績優秀，項目經歷豐富，綜合能力較強；

3.研究生英語六級425分以上，本科生英語四級425分以上；

4.身體健康，吃苦耐勞，踏實肯干，具有拼搏精神，團隊合作意識強。

薪資：

1.博士：安家費30萬，年薪20萬起，上不封頂。

2.技術類碩士：安家費5萬，見習期綜合月收入7000+—9000+。

3.技術類本科生：安家費2萬，見習期綜合月收入5000+—7000+。

4.研發人員工資由基本工資、績效工資/項目工資、年終獎構成，研發隊伍平均收入近20萬，貢獻決定價值，薪酬高者可達公司高管水平。

福利待遇：

1.按照國家規定，足額繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、公積金）；

2.企業年金；

3.指定路線的交通車、工作餐、生日福利、帶薪年假、年度體檢；

4.豐富的團組織活動、工會活動供員工自由選擇（籃球、足球、羽毛球、歌舞、茶藝等）。

三、重慶長安汽車怎么樣

重慶長安汽車股份有限公司

長安汽車源自1862年，橫跨三個世紀，是中國近代工業的先驅。1983年進入汽車領域，造車30年，累計為全球消費者提供了1000萬輛長安品牌汽車，成為中國汽車行業*重要成員之一。

長安汽車擁有重慶、北京、江蘇、河北、浙江、江西、安徽、廣東等8大國內生產基地、27個整車及發動機工廠，年產銷汽車260萬輛，現有資產1281億元，員工8萬余人。

長安汽車秉承“美譽天下、創造價值”品牌理念，致力于用科技創新引領汽車文明，努力為客戶提供令人驚喜的產品和服務。已成功推出睿騁、逸動、致尚XT、CS75、CS35、悅翔、奔奔、歐諾、歐力威等一系列經典產品，深受消費者喜愛。現已形成轎車、SUV、MPV、商用車、客車、卡車等寬系列、多品種的產品譜系。

為打造高品質產品，長安汽車以全球化思維和視野，充分利用全球優勢資源。擁有專業研發人員6000余人，其中，全球高級專家500余人，12人先后入選國家“*”，形成了由長安歐洲設計中心、長安日本設計中心、長安英國研發中心、長安美國研發中心、北京研究院、上海研究院、重慶研究總院等構建的全球研發體系；制訂了長安汽車產品開發流程CA-PDS，發布了中國品牌汽車*個品質試驗驗證體系CA-TVS，達到10年或26萬公里的品質保障。

長安汽車以“綠色、科技、責任”為已任，大力發展新能源汽車。成功推出了混合動力、純電動、燃料電池等節能環保汽車，先后服務于北京奧運會、上海世博會，以及杭州、南昌、北京、云南等地區的示范運行。

長安汽車堅持“優勢互補、共贏發展”的合資合作理念，以發展的眼光、開放的胸懷，與福特、馬自達、標致雪鐵龍、鈴木、江鈴建立戰略合作關系。成立長安福特、長安馬自達、長安標致雪鐵龍、長安鈴木、江鈴控股等合資公司。

“打造*汽車企業”是長安汽車的愿景。未來，長安汽車將繼續遵循“客戶為尊、員工為本、誠信敬業、持續改善”的價值觀，努力為客戶提供高品質的產品和服務，為員工創造良好的環境和發展空間，為社會承擔更多的責任，不斷提高人們的生活品質，創造更和諧、幸福的生活。

朋友們晚上好，關于重慶長安汽車集團的員工待遇還是很不錯的，大家如果想到這個集團來工作，可以先了解一下職位要求，看看自己是否符合。或者是先看看這個公司給出的薪酬自己是否滿意，最好是雙向選擇，這樣合作才能帶來共贏。以上就是小編的分享了，那我們下期再見，拜拜大家。