大家有沒有過那種經歷，你的三姑六婆逢年過節聚一塊的時候，總會問到，“你家小孩是干什么的呀？”然后就一塊聊到了公務員這個工作上了，都說著公務員是納入國家行政編制，以后退休了退休金很高很高，回頭叮囑自己的兒女一定要報考公務員......如果看到這里你笑了，那說明你也曾有過和小編的經歷哦。那對于公務員這個熟悉又陌生的名字，你會有什么樣的想法呢？重慶公務員有什么福利呢？如果你想報考重慶公務員，現在就一起來和小編了解吧。

一、重慶公務員薪水

1.重慶市值

市級機關，二級調研員，每月工資扣完五險一金后月到手5800左右，年底目標考核獎3萬，年休未休假補貼有1萬多，13薪有個六七千，公積金每月3500，加上其他的補貼等，全部年收入21萬多點。

重慶市市直機關四級調研員，到手15+，算上公積金18到19萬。市屬事業，所有到手（含年休假、工會等）+公積金一年有17左右。

市直單位，二級調研員，一年全包收入19萬多。兩江新區稅務，月到手6000，公積金3000，全部年終獎10萬左右，年到手全部18萬，加公積金21萬多。

2.重慶非主城區

重慶某區，非主城，事業單位，打卡工資3200，每月績效847，差旅1500，每月考核1390，電話費260，合計每月7200。年終目標考核20000，公積金每月1500。區縣街道，事業編，我所有加完才12萬多。

某單位警察，工齡6年，現特警中隊長，渝F ，去年不含公積金年收入13.2W，公積金每月雙邊2600+。非主城區市直單位，四級主任科員，加上每月差旅費，值班費，通信補貼，伙食補貼，都加上不含公積金年到手約13.5萬，算上公積金16.7萬。法院多一個政法專項績效1000多一個月。

重慶市區縣級四級主任科員，本科，工齡4年，月到手工資3700+，每月固定差旅1500+，月公積金雙邊2300+，考核&通訊補助19800，去年年終27800，應休未休年假2500+，十三薪4000，工會全年2400。全年不含公積金12w，含公積金14.7w。

重慶鄉鎮政府公務員，正科級，月工資到手5000元左右，每個月1500元的下鄉補貼，年休假未休補貼8000元。每月200元通訊補助，200元應急補助，每季度考核獎是5000元左右，年底13個月全額工資6500元，年終考核獎2萬，每月公積金2800。全年不含公積金的收入在14萬左右，加上公積金全包18萬。

二、公務員的定義

公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

1.依法履行公職
即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的“法”，是廣義的“法”，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產黨是執政黨，各民主黨派是參政黨。因此，政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。

2.納入國家行政編制
僅以履行公職為標準，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但并未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對于“編制”一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的“編制”系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員，不僅限于行政機關編制。

3.國家負擔工資福利
也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬于國家財政供養的人員，但并不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬于公務員，因為他們不具備另外兩個條件。

三、公務員福利

1.愜意工時制度

一般來說，公務員的春季作休時間為早上8:00-11:30，下午3:00-6:00；春秋冬季的作休時間為早上8:30-12:00，下午2:30-5:30，一天的工時不會超過7小時，除了周六日享受雙休制度外，還可以享受國家法定節假日休息制度，生活可以說是非常愜意。盡管在實際工作中或多或少都有加班現象，有些地區甚至都沒有加班補貼，后續在改革中很可能會得到完善。

2.探親休假制度

早在上個世紀后期，我國就出臺了公務員探親休假制度，而且一直沿用至今。所謂探親休假制度指工作滿一年的公務員，如果與自己的直系親屬分居兩地，每年可以在規定的時間內享受的到異地探望親人的假期。探親休假的天數一般在20天左右，來回的車票由單位報銷。此項制度針對異地公務員，如果直系親屬在本地則不能享受。

3.產假 制度

除了公務員，事業單位、教師甚至是私企職工，都可以享受產假制度。據規定，女性公務員的產假一般為98天，如遇難產或多生可延長15天。除此之外， 女性公務員還可享受未滿4個月流產享受15天假期，滿4個月流產享受42天假期。當然，流產休假制度希望永遠不要用到。私企雖然也有產假制度，想來也不會有體制內的這種優待。
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4.公費醫療制度

按國家規定，公務員可以享受公費醫療、公費醫療預防等社保制度。公費醫療包括門診費、住院費、醫藥費、手術費，均在公費醫療報銷的范圍之內。其余各項費用均由本人自行承擔。

5.年假制度

年假制度，包括私企在內的所有單位職工均可享受帶薪休年假制度，一般來說只要在單位工作滿1年就有年假。年假的時間均有不同，一般體制內的年假要比私企的年假更長。
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6.病假制度

在兩個月內，公務員可以享受帶薪休病假政策；如果超過兩個月，通常會按工齡情況來決定病假時長。和公務員相比，絕大多數私企在職工請病假時是新停狀態，而且還不能休太長的時間，不辭職你已經算好了。這一制度比體制外好了不知道多少倍。

7.福利費、各種補貼

為了解決部分公務員家庭困難問題，國家按工資總額的2.5%提取福利費，福利費也可以用于集體福利設施建設，大多數北方地區的公務員還可以享受取暖補貼，對每天乘公交車上下班的公務員根據實際情況享受一定的補貼，此外還有車補、出差補貼、津補貼、物價補貼、食堂補貼、水電補貼、衛生洗理費、節日補助等等

以上就是由小編收集到的關于重慶公務員薪資待遇的所有內容啦，希望能夠幫助到你們。公務員是國家的公職人員，依法履行公職，為人民謀利益，謀幸福。所以他不應該是人們茶思飯后談論的鐵飯碗，而應該是在這個崗位上的人行使著人民給予的權力，踏踏實實為人民服務。