在生活中，選擇工作的時候大家都想要去一些比較大型的公司工作，比如說類似國企、央企以及一些事業單位，這都是大家想要擊擠破腦袋進去的，但是，想要去的人多了，競爭的條件自然也會被拉高，所以hr在選擇人的時候也會設置一些門檻。這么多人想要進去的國企工資待遇到底是怎么樣的呢？重慶一般國企工資水平真的有外人想得那么好嗎？今天小編就和大家一起來揭曉一下吧。

一、重慶國企一般一年工資多少

其實根據不同單位的工作崗位不同，工資也不同，所以不能一概而論。像一些壟斷性的大型國企，它們的工資待遇水平都比較高，比如：中石油、中石化、電力和煙草。

像一些不是完全壟斷性的國企單位，它們的工資待遇水平相對來說要低一些，比如建筑類的企業。

基本上在國企工作，每個月的基本薪資會在3000元-8000元不等，算上績效獎金，每個月的工資會在4000元-10000元左右不等。

二、國企單位的普通員工到手工資

國有企業單位里面的普通員工，一般倒數的工資待遇大概是多少錢呢？這個問題要根據不同的企業單位不同的工作崗位來確定，因為不同的企業單位，它的這個企業年報也好，還是每年的財報也好，利潤水平是有所不同的，當然對于利潤水平比較好的一些大型國有企業單位，它給員工發放的待遇水平自然是會比較高的，這是毫無疑問的，反之可能相對來說待遇就會是比較低了。

雖然同是屬于國有企業單位，那么相對來說一些壟斷性的大型國有企業，它的這個收入待遇水平是比較好的，比如說石油電力煙草這一類的相對來說收入待遇都是比較好一些的，但是又有一些國有企業單位，比如說像建筑一類的，那么實際上它并不是屬于完全壟斷的行業，所以說相對來說國有企業單位的經營利潤也會是比較差一些，作為員工來說所獲得的工資性的收入也會相對來說比較低一些。

三、國企正式編員工曬工資單

某員工今年只有25歲，進入國企僅僅兩年，他的收入分為底薪、公積金、年終獎三部分構成。其中底薪部分是4200元，這個數字倒還算正常，以5000的納稅點來看，4200元算是中等水平的收入。

但公積金就讓人很羨慕了，看得出他的公積金是以最高比例計算的。公積金總計達到3600元，僅僅比底薪低一點點，長期積累下來也是一筆不低的儲備金。

還有年終獎部分，該員工的年終獎有3-5萬之多，平均到每個月的話，大概就是4166元。綜合下來，不算上公積金，該員工每個月的收入至少也在8000元了。

再加上他曬出的一日生活流程，每天8點準時上班，到下午的17：35在公司用晚餐，隨后下班，不用加班。

一日三餐都可以在單位解決，而且價格相當便宜，早餐5元，午餐8元，晚餐8元，合計一日的伙食費僅僅只需23元。

相信打工人都知道23元在城市是什么概念。不要說一日三餐了，僅僅是一餐，23元可能都吃不飽。

 且如今996盛行，不用加班成了很多私企員工的夢想，而國企正式編員工已經帥先實現了這一夢想。大家羨慕嗎？

說真的，這個薪資水平并不能說有多高，但這個工資單加上一日清閑的工作流程，以及便宜的三餐消費，這就不得不讓大家羨慕了。有人愛功成名就事業有成，有人愛閑云野鶴穩定一生，國企正式編員工的一日工作是大家的夢想嗎？

其實，很多國企央企的工資都會比其他的公司略高一些，而且福利待遇也是非常不錯的。所以大家有機會能夠進入到國企央企的話，也要好好的珍惜這個機會。當然了，大家想要一些穩定的工作也可以選擇去事業單位里面，畢竟，編制內的人也是比較穩定的不容易被辭掉，不管是選擇的哪一條路，自己喜歡才是最好的，大家也要選擇適合自己的。