我們去外地工作或旅游的時候，很多時候都是需要過夜的。這個時候，酒店就可以為我們提供暫時的落腳點。在酒店居住時，如果發生了什么重要事情，都由酒店經理出面溝通，協商解決。前段時間，有小伙伴問小編，重慶五星級酒店經理工資有多少呢？那接下來就和小編一起來了解一下重慶酒店經理的工資大概多少？一起看看吧。

一、重慶五星級酒店經理工資

五星級酒店管理工資還是可以的，如果是標準5星級酒店，領班級一般2200-2800左右（看分管部門）；主管級2500-3000左右；副理級3000-3500左右；經理級3500-5000左右；副總級6000-8000左右；總監級12000-30000左右（年薪15W-30W）。

總經理和經理的標準還是要看公司，每個公司標準不一樣，經營得好，贏利高就會更高。

二、重慶酒店工資結構

1 、個??資收? = 職務崗位等級?資 + 店齡津貼 + 浮動效益?資;

2 、職務崗位等級?資含：基本?資 + 崗位津貼 + ?活津貼(包括員?中、夜班津貼，獨???費等) + 技術津貼(僅限特殊?種)

3 、職務崗位等級?資，依據擔任的職務、崗位職責、技能?低，經考核后確定;

4 、店齡津貼：依據員?服務年資(含試?期間)計算(以每年 1 ? 1 ?為限(即頭年某??店均以

次年的????起算)調整 1 次，在酒店服務滿?年的員?，可享受店齡津貼。店齡津貼起點為每?每? 30 元，每?隨?資發放，并逐年按此標準遞增，店齡?資最?為 300 元，超出此數，酒店另外補貼)。

5 、浮動效益?資：即獎?。隨酒店經營效益的?低，并結合管理質量的優劣?上下浮動，具體?案另擬。

三、酒店管理專業就業方向

酒店管理專業注重學生綜合素質的培養，主要學習經濟管理基礎知識、酒店基本理論。突出技能培訓，學生在學習期間，將接受酒店、賓館的餐飲、客房頂崗實習實訓等多方面的技能訓練。學生畢業后可在以下崗位從事工作：

（1）各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員。

（2）各類旅游公司，旅游管理部門工作人員；各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、咨詢、會展等工作；各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業務洽談、對外聯絡服務工作。

（3）各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事市場調查、情報、信息服務等工作。

大家看了小編對重慶五星級酒店經理工資以及此工資結構的相關介紹以后，有沒有對酒店經理的收入和職責有一定的了解呢？酒店經理的工資待遇是挺不錯的，如果還想了解更多相關內容的話，可以去匯博招聘搜索你想了解的內容，那里有海量資訊能夠幫助到你們，今天就分享到這了。