現(xiàn)在中國的城市化水平還是比較高的，很多地方包括像重慶這樣的城市的建設(shè)還是比較完善的，那么我們一般用什么來衡量一個城市的城市化水平呢？從一個社區(qū)的建設(shè)來衡量也是一個方面，因?yàn)樯鐓^(qū)也是組成城市的小單元，無數(shù)的社區(qū)組合在一起就是城市，社區(qū)也算是一個小型社會，一般基礎(chǔ)設(shè)施比較完善的社區(qū)都會配備有比較好的醫(yī)療設(shè)施，像重慶社區(qū)醫(yī)院建設(shè)就比價完善，今天匯博小編就帶大家來了解一下重慶的社區(qū)醫(yī)院工作人員的工資待遇吧。

一、重慶社區(qū)醫(yī)院工作人員工資待遇

重慶住院醫(yī)師一個月多少錢？平均工資￥9.0K/月，其中拿8K-10K工資的人占比最多，達(dá)32.1%，其次拿10K-15K工資的占32.1%，4.5K-6K占21.4%。

重慶住院醫(yī)師工資一般多少？重慶住院醫(yī)師工資高嗎？對比重慶平均工資￥7.5K，增長19.1%。數(shù)據(jù)可信度一般，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

重慶住院醫(yī)師今年工資怎么樣？2021年重慶住院醫(yī)師平均工資￥8.6K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了8%。2020年工資￥9.3K，2019年工資￥8.8K，2018年工資￥9.7K，2017年工資￥6.8K，2016年工資￥8.2K，2015年工資￥7.4K，2014年工資￥8.2K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶醫(yī)生招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，且有1年及以上與應(yīng)聘崗位相一致的全職工作經(jīng)歷。

3.年齡符合以下條件之一：

（1）取得碩士學(xué)位者年齡不超過30歲（1991年7月1日及以后出生）；

（2）取得博士學(xué)位者年齡不超過35歲（1986年7月1日及以后出生）；

（3）在三級甲等醫(yī)院具備5年及以上全職工作經(jīng)歷且評聘有中級職稱者，年齡不超過35歲（1986年7月1日及以后出生）；

（4）在三級甲等醫(yī)院具備10年及以上全職工作經(jīng)歷且評聘有副高級職稱者，年齡不超過40歲（1981年7月1日及以后出生）。

（二）專業(yè)條件

1.臨床醫(yī)生崗位：內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、中醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)。

2.影像醫(yī)生崗位：醫(yī)學(xué)影像學(xué)。

三、醫(yī)生的工資組成

首先醫(yī)生的收入水平和他所處的工作平臺是有絕對關(guān)系的，包括醫(yī)院、所在科室，甚至帶組的上級醫(yī)生。先說醫(yī)院，中國的醫(yī)院主要分成公立醫(yī)院和民營醫(yī)院兩類，公立醫(yī)院雖然公信力高，患者量大，但實(shí)際上不論北上廣亦或是二三線城市的三甲醫(yī)院，醫(yī)生的基本工資并不高，甚至?xí)艿停劣谠虼蠹铱梢宰约喝チ私庖幌隆６夜⑨t(yī)院是一個論資排輩的地方，拼的是學(xué)術(shù)地位和影響力，不管你實(shí)際臨床水平多高，只要年限沒到，職稱沒到，工資、獎金是不會變的。與之相反的是民營醫(yī)院，民營醫(yī)院主要講的是工作能力和績效，能者多得，工資可以自己和老板談，所以自然是水平越高掙的越多。這也是為什么現(xiàn)在越來越多的知名醫(yī)生和專家被民營醫(yī)院挖走的原因，時常會傳出某醫(yī)院花費(fèi)數(shù)百甚至上千萬挖走某個醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的新聞，其實(shí)也側(cè)面的反映了高水準(zhǔn)醫(yī)生的真實(shí)價值。

醫(yī)院的科室大體分成外科、內(nèi)科和輔助科室。從前外科的工資組成主要包括：基本工資+績效獎金（極少）+藥品、醫(yī)療器械提成。一般畢業(yè)五年以內(nèi)小住院醫(yī)師基本工資不會超過4Krmb，不同的科室績效獎金也不同，但由于外科各種政策的限制和剝削，獎金一般都不會超過基本工資，同時外科專業(yè)也分三六九等，個別比較慘的科室可能不到1K，筆者是東北人，甚至聽說有些科室月獎金只有幾百塊。按哈爾濱普通市級醫(yī)院的水平來說，一個30歲左右的住院醫(yī)師每月實(shí)際到手大概是5-8K左右，主治醫(yī)師會高一些，但不會高太多，真正的高收入人群是科主任和同級別醫(yī)師，年收入可能幾十或上百W。外科醫(yī)生是一個收入兩級分化特別巨大的職業(yè)，下級醫(yī)生收入很低，工作強(qiáng)度極高，成長周期慢；上級醫(yī)生收入豐厚，享有極大的權(quán)力，但同時承擔(dān)更多的風(fēng)險和壓力。至于收紅包，畢竟只是個別醫(yī)生的特權(quán)，在此不做考量。在一線城市公立醫(yī)院，部分小醫(yī)生的處境甚至要更差一些，前段時間甚至有北醫(yī)的博士醫(yī)生月工資不到2K的新聞。目前國家正在大力管控藥品和醫(yī)療器材，并逐步施行定崗定薪制度，也許對小醫(yī)生來說是一個好事吧。

以上就是小編為大家收集整理的有關(guān)重慶社區(qū)醫(yī)院工作人員工資待遇相關(guān)的資訊，希望對大家了解重慶醫(yī)生職業(yè)會有所幫助。之前匯博小編就有給大家介紹過重慶西南醫(yī)院醫(yī)生待遇，其實(shí)這家醫(yī)院待遇也是不錯的，也是一家三甲已與阿奴，如果對這個職位感興趣的話就到匯博招聘上了解哦。