很多人都喜歡穩定的工作，每天可以規律上下班，工作內容不會有太大的挑戰性，工作環境也是比較舒適安逸的。這樣的工作多數都是白領階層的工作。這樣的工作也是挺多的。之前很多朋友在咨詢重慶什么工作工資高一些，待遇好一些。有的朋友也是提到了銀行的工作。銀行的工作確實不錯，銀行在重慶也有挺多的，例如郵政銀行，中國銀行，工商銀行等等。今天，我們就來具體聊聊重慶南岸郵政銀行的經理工作吧。

一、重慶南岸郵政銀行客戶經理工資

重慶南岸銀行客戶經理一個月多少錢？平均工資 ￥10.7K，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 60%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

重慶南岸銀行客戶經理一個月多少錢？平均工資 ￥10.7K，對比重慶南岸平均工資 ￥8.3K，高 29.3% ，數據可信度一般。數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

二、重慶郵政柜員待遇

中國郵政儲蓄銀行平均工資為7088元/月，其中33%的工資收入位于區間4000-6000元/月，29%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，中國郵政儲蓄銀行年終獎平均21138元。 中國郵政儲蓄銀行員工分享說：有，優于的話只有年終高一些，1~3w，一般2w，有的呆三個月年終也有7k，過節費和高溫費基本公司都有的，全年加一起8800，沒有補充保險。

拓展資料：

郵政儲蓄的待遇其實還是不錯的，至少在整個郵政系統當中也是排在前面。雖然有任務（每個銀行的工作人員都有），但是任務完成后的獎金也比你每個月所拿的工資高很多，據說柜臺工作人員一個月能夠拿到3000以上，如果有更多客戶的話那就是5000以上不過前提是你必須是正式工和招聘工，如果是派遣的話，那就靠你的業績了，如果用工形式是派遣的話，可能工資就是500－600左右吧，這個具體不是很清楚，因為有工齡的因素在里面，還有所謂的初級工／高級工因素在里面．但是獎金的核算方式是一樣的，就是完成多少任務就是給多少獎金，這個跟正式工是一樣的經過我的查實，我說的正式工的工資是包括獎金在內的3000-5000不等，而不是純工資，而且這個還是稅前的工資派遣的450元/月，一個月發兩次工資，一次發基本工資即450，一次發的是業績獎金，重點畢業的本科生沒有任何關系進去一年到現在可以混到1000多些.派遣工的工資確實很低，在報考移動公司的時候，他們進入的也都是派遣的形式了，而且兩年以后才有轉正的機會（只是說可能），一個月工資也就是1600。也就是說沒有什么獎金的情況下1600至于說什么儲蓄銀行的工資比不過信合，那絕對是不可能的。畢竟儲蓄銀行柜臺的工作人員可以從賣基金、保險和存定期中拿到抽成，比如這次賣的財富產品，1萬就是抽成20元，也就是說你單從這個一個月也能拿到好幾百的獎金收入。

郵政銀行其他好的地方就是：工作環境現在至少可以超過農業銀行，就更不用說信合了，如果這點大家還不相信的話，可以去儲蓄銀行看看而且畢竟儲蓄銀行剛剛成立，大家看的是未來！還有至于工資的話，大家也只能說平均工資，因為不同的用工形式和崗位的工資是沒有可比性的。

三、郵政員工屬于什么編制

郵政員工屬于行政編制。

事業單位是指國家為社會公益的目的，由國家機關主辦，或者其他組織利用國有資產主辦的從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。國家部門后面有個局、中心，那是事業單位。如果后面有什么公司，那就是企業。郵局正式員工是事業編制，其他是企業編制。

中國郵政儲蓄銀行于2007年3月20日正式成立，基于郵政儲蓄管理系統改革設立商業銀行。中國郵政儲蓄銀行繼承了原國家郵局、中國郵政集團公司的郵政金融業務的經營和由此形成的資產和負債，繼續從事原經營范圍和業務許可文件的批準和批準業務。

中國郵政的職員不屬于公務員。2006年全國人民代表大會修改了《郵政法》，進行了郵政體制改革，實行了政企分離。改革后，國家郵局再次投入到政府部門的行政編制中，對應省內郵政管理局，實行中央垂直管理，其工作人員主要執行郵政、快遞行業監督管理和郵政部門政府間的交流功能。

以上就是小編為大家收集整理的有關重慶銀行工作的的相關信息。希望對于感興趣的朋友會有所幫助吧。銀行的工作還是值得人羨慕的，因為銀行的工作的薪資水平都是比較高的。如果大家在銀行工作能夠做到經理這個級別，那么待遇自然是更加好了。現在的就業競爭是相當激烈的，如果大家可以進到銀行工作，自然是十分可觀的。例外，如果大家想要了解更多有關重慶銀行工作的信息，可以上匯博招聘哦。