?重慶職教老師待遇 重慶編制老師真實(shí)工資
- 作者:some day or one day
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說(shuō)到老師這個(gè)職業(yè)相信大家都都不陌生了。老師在我們生活中就能經(jīng)常接觸到,我們大多數(shù)人也都是經(jīng)過(guò)老師的教育的,或者是正在接受老師教育的。所以,對(duì)于老師的工作,大家都比較了解了,老師的工作是比較輕松的,福利待遇比較好的。那么,不知道大家有沒有了解過(guò)重慶老師工資怎么樣,待遇好不好,之前就有很多重慶的小伙伴來(lái)問(wèn)過(guò)小編關(guān)于重慶職教老師待遇的問(wèn)題,所以今天,匯博招聘小編為大家整理了一些相關(guān)的內(nèi)容,希望能為大家提供幫助。那么接下來(lái),就跟隨小編的步伐,一起來(lái)看看吧!
一、重慶職教老師待遇
職業(yè)中學(xué)教師的待遇一般都是區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)的,一般在3000-8000之間。通常有編制的職中教師工資在6000元以上。在編教師擁有的編制為事業(yè)編,即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
在編教師擁有的編制為事業(yè)編,即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師作為事業(yè)單位工作人員,入職后按照相關(guān)規(guī)定,簽訂合同期一般為五年(實(shí)際操作中,一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位工作待遇,但我們說(shuō)的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
二、重慶編制老師真實(shí)工資
平均工資¥7.1K,對(duì)比重慶平均工資¥7.0K,高1.7% 。薪酬區(qū)間: 3K - 30K,其中拿6K-8K工資的占比最多,達(dá)35.4%。
按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):中專¥4.6K;大專¥5.5K ;本科¥7.8K;碩士¥7.7K;博士¥10.1K。
按區(qū)域統(tǒng)計(jì):沙坪壩工資¥8.8K,渝北工資¥7.2K,九龍坡工資¥6.8K,江北工資¥11.4K,南岸工資¥6.6K,巴南工資¥9.0K,永川工資¥6.2K,合川工資¥7.7K,渝中工資¥7.1K,江津工資¥8.2K,萬(wàn)州工資¥6.7K,北碚工資¥6.8K,涪陵工資¥9.6K,璧山工資¥6.0K,長(zhǎng)壽工資¥9.0K,銅梁工資¥7.1K,榮昌工資¥8.9K,大足工資¥10.1K,大渡口工資¥8.0K,雙橋工資¥7.1K,綦江工資¥6.3K,潼南工資¥12.2K,南川工資¥7.4K,豐都工資¥5.7K,墊江工資¥4.5K。
三、教師薪資組成
一般教師的收入主要由基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
1. 基本工資:教師按照教師資格規(guī)定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學(xué)教師5500元。
2. 教齡工資:每年80元(每個(gè)地區(qū)的政策可能不同),隨著教齡增長(zhǎng)。包含基礎(chǔ)性績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、節(jié)日補(bǔ)貼及學(xué)年獎(jiǎng)等;2017年兩會(huì)提出教師職稱工資,按教師實(shí)際教齡發(fā)放工資,減少教師職稱評(píng)定環(huán)節(jié)摻水分的概率。
3. 績(jī)效工資:指學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資),一般在工資10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每學(xué)期學(xué)年評(píng),不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課,更要激勵(lì)上好課。
4. 特優(yōu)津貼:特別優(yōu)秀教師享有,由縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,不終身制,主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法。
可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí),或者說(shuō)是以國(guó)家及,省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。
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