大家有了解過我們重慶平均工資標準2022嗎？重慶教育行業的快速發展以及重慶經濟水平的不斷提高，而很多學歷比較高的人就選擇在重慶相關的大學高校里面當一名教師和教授，在他們看來，能夠在重慶這樣比較知名的直轄市里面生活也是非常不錯的選擇，而重慶學歷高的一些代表，比如重慶大學博士后就肯定對重慶大學博士后待遇的一些基本情況感到非常的好奇，而且知道了才能夠更好的選擇工作地區，那么接下來一些具體情況就和小編一起看看吧！

一、重慶大學博士后待遇

1.薪酬待遇：合同期內學校支付師資博士后協議工資15萬元/年，合作導師支付科研績效津貼：工科和理科(生物醫學工程、生物學、化學工程與技術)不低于5萬元/年、其他理科(數學、物理學)不得低于2萬元/年、人文社科不低于1萬元/年，同時享受相關福利待遇。

2.社會保險：按教職工同等人員標準為師資博士后繳納社會保險。

3.住房待遇：可租住學校博士后公寓。

4.專業技術職務：可參加我校研究類專業技術職務資格評審。

二、重慶大學博士生條件

1. 申請者應誠實守信，學風端正，無任何考試作弊、剽竊他人學術成果及其它違法違紀受處分記錄；

2. 申請者應為“211”、“985”及境外高校(如是獲得境外高校碩士學位者須通過教育部留學服務中心認證,申請資格由報考學院和學科審定) 2015年6月以來獲得碩士學位的畢業生（含應屆）,且在校期間學習成績優秀，對科學研究具有濃厚興趣，并具有突出的科研能力，有較強的創新意識、創新能力和專業能力潛質，已經以第一或第二作者公開發表若干與申請專業相關的學術論文，或取得相應的科研成果；

3. 報考類別應為全日制非定向培養博士研究生，入學前將全部人事檔案、組織關系等轉入重慶大學；由碩士指導教師和所報考博士生導師共同推薦；申請者的健康狀況應符合博士研究生入學體檢標準。

三、重慶大學招聘博士工資

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。安家費、科研啟動經費及人才補貼及等引進待遇詳見人事處網站或電話垂詢。公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

以上就是小編為大家整理的一些關于重慶大學博士后薪資待遇的一些基本情況介紹了，除此以外，小編還給大家整理了一份重慶大學高校招聘教師的一些情況，希望對大家有一定程度的幫助，其實能夠在重慶這樣的一些高校里面當教師是非常不錯的選擇，薪資待遇還是相當不錯的，如果大家感興趣的話，可以多多關注匯博招聘哦。我們下期再見啦！最后小編衷心祝愿大家前程似錦，未來可期！