為了方便人們外出旅游以及各種需要，許多便于人們居住的方便快捷的酒店應運而生，重慶是一個大都市，每天都有很多從全國各地吸引來的游客到此游玩，尤其是節假日，所以重慶酒店的數量是極其多的，朋友們，有沒有到重慶的酒店居住過？感覺服務怎么樣呢？或者朋友們有沒有一種想法，就是到重慶酒店做客房服務員呢？重慶酒店服務員工資如何呢？這份工作到底怎么樣呢？所以小編就特地從網絡上找了一些關于重慶客房服務員工資一般多少的資料，并將其整理如下。

一、重慶酒店客房服務員工資一般多少

平均工資 ￥3.8K/月

其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 50%

其次拿2K-3K工資的占 33.3%，4.5K-6K占 16.7%

重慶客房部服務員工資高嗎？對比重慶平均工資 ￥7.4K，降低49.1%。

重慶客房部服務員今年工資怎么樣？2021年重慶客房部服務員平均工資￥3.2K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了13%。2020年工資 ￥3.7K，2019年工資 ￥2.5K，2018年工資 ￥2.5K，2017年工資 ￥2.8K，2016年工資 ￥2.3K，2015年工資 ￥2.3K，2014年工資 ￥2.0K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶服務員工資核算方法

酒店客房服務員工資核算方法一：設定基本工資，要求客房服務員每班完成多少工作，核定基本工資，比如說早班十二間房，中班二層樓等等。在額定工作量基礎上，超額工作，給予提成。比如超額做房一間，6元一間。如當天早班房態較好，A服務員做房十五間，當日提成就有18元。以此類推，月底統計一月提成量。

酒店客房服務員工資核算方法二：不設基本工資，直接按做房數提成。

三、重慶酒店客房服務員崗位職責

1.根據酒店制定的標準清潔指定的客房。它包括但不限于鋪床，打掃房間和家具，補充客房和浴室用品，清潔浴室，吸塵地毯。

2.在打掃房間的時候，確認所有的東西都處于正常的狀態，并向主管匯報任何需要修理的物品。

清潔客房周圍的走廊和樓層公共區域。保持設備和食品儲藏室的清潔。

3.了解酒店產品和服務知識，以便回答客人的問題。

4.以友好和關心的態度回答客人的所有問題/要求，采取適當的行動，如果需要的話，把事情交給相關人員處理。它可能是提供信息，給額外的物品，如毛巾等。

5.在交接本上寫下相關的信息，以便日后查詢。當班結束時，報告特別關注的客人，異常情況，需要跟進的事件，以確保一致性和客人滿意度。

6.核實房間的實際狀況，并及時更新客房部協調員發現的問題。

7.及時向主管和領班匯報物品的丟失和找回情況，并與領班協調物品的取回。

8.根據酒店規定的標準為指定的客房提供開夜床服務。它包括但不限于，調節床位高低，補充客房和浴室用品和清潔浴室，如果必要的話。協助控制客人和清潔用品，節約成本。

9.根據酒店制定的標準，打掃指定的客房，為客人提供晚退房和晚退服務。它包括但不限于鋪床，打掃房間和家具，補充客房和浴室用品，清潔浴室，吸塵地毯。

10.在打掃房間的時候，確認所有的東西都處于正常的狀態，并向主管報告任何需要修理的物品。

清潔客房周圍的走廊和樓層公共區域。保持設備和食品儲藏室的清潔。

11.了解酒店產品和服務知識，以便回答客人的問題。

小編在搜集關于重慶酒店客房服務員工資的資料時發現，成為客房服務員對學歷等也是有一些要求的，學歷高的人優先，但是朋友們，重慶各個酒店對于重慶服務員的需求量是很大的，朋友們可以來嘗試一下做這份工作，這份工作的工資在逐年提高，所以發展前景很不錯。