現代社會發展迅速，有越來越多的企業興起，之前我們也許只知道一些知名的企業，比如：騰訊、格力、海爾、京東、阿里巴巴等等。這都是在國內知名的企業。很多畢業生都會選擇國企或者去事業單位上班，比如公務員等等。重慶，大家都知道吧，相信大家都知道那里的火鍋，讓人垂涎三尺，其實它不僅僅以美食聞名，它也是國內獨具特色的山城、霧都。這幾年重慶的發展越來越好，有著非?？捎^的發展潛力，那有小伙伴想知道重慶有哪些大型企業，那你們貼心的小編給大家準備了相關的資料，感興趣的小伙伴跟著小編一起看下去吧！

　一、重慶有哪些大型企業

1 長安汽車(集團)有限責任公司
　　2 重慶鋼鐵(集團)有限責任公司
　　3 太極集團有限公司
　　4 重慶商社(集團)有限公司
　　5 宗申產業集團有限公司
　　6 重慶力帆實業(集團)有限公司
　　7 慶鈴汽車(集團)有限公司
　　8 重慶建工集團有限責任公司
　　9 隆鑫集團有限公司
　　10成都鐵路局重慶鐵路分局司
　　11重慶市電信有限公司
　　12建設工業(集團)有限責任公司
　　13重慶醫藥股份有限公司
　　14中國嘉陵工業有限公司(集團)
　　15西南鋁業(集團)有限責任公司

二、國內有哪些大型企業

阿里巴巴

目前市值11850億元,全球最大的網絡零售商,年交易額超過一萬億,在雙十一狂歡節上一天交易額超過350億元。

它目前的主

要業務在中國,目前在向世界擴張,它深刻的改變了中國的零售業。

阿里巴巴的市值相當于7個立陶宛的GDP，阿里巴巴是中國電商的先鋒者，是個中國人基本都認識淘寶，阿里巴巴全方位

的布局移動電商，大家都用支付寶，支付寶的強大足以撼動國有的一些銀行企業。

騰訊

目前市值11050億元。它是中國最大的社交網絡平臺,擁有兩艘巨型平臺:QQ和微信。

QQ是電腦必裝,微信是騰訊的移動互聯網船票。在中國是一個巨無霸,出了國門卻并不順利,微信出海走的并不順利,目前只是

在亞洲市場有一定市場。

中國石油化工集團公司

中國石油化工集團公司是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團

是國家獨

資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。中國石化集團公司注冊資本1306億元，總經理為法定代表人，總部

設在北京。

中國石油天然氣集團公司

中建總公司組建于1982年，是中央直接管理的53家國有重點骨干企業，以房屋建筑承包、國際工程承包、地產開發、基礎設施建設和市政勘察設計為核心業務，發展壯大成為中國建筑業、房地產企業排頭兵和最大國際承包商，是不占有國家大量資金、資源和專利，以從事完全競爭行業而發展壯大起來的國有企業也是中國唯一—家擁有三個特級資質的建筑企業。2010年被《巴菲特雜志》評為“中國25家最受尊敬上市公司”，位列第六名。公司董事會榮獲“中國上市公司金牌董事會”大獎。2016年8月，中國建筑股份有限公司在2016中國企業500強中，排名第6。

中國建筑股份有限公司

目前公司市值2316億元，評為“中國25家最受尊敬上市公司公司董事會榮獲“中國上市公司金牌董事會”大獎。中國移動

CMCC的全稱為“China Mobile Communications Corporation”，為中國移動通信集團公司簡稱“中國移動”，于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式網絡的移動通信運營商。

2016年7月20日，財富世界500強出爐，中國移動通信集團公司名列財富世界500強之一。2016年8月

中國移動在2016中國企業500強中，排名第10。

中國工商銀行

目前公司市值2316億元，世界五百強企業之一，擁有中國最大的客戶群，中國工商銀行是中國最大的國有獨資商業銀行。

中國鐵建股份有限公司

目前公司市值2316億元，為國務院國有資產監督管理委員會管理的特大型建筑企業，中國鐵建是中國乃至全球最具實力、最具規模的特大型綜合建設集團之一。

上海汽車集團股份有限公司

目前公司市值2316億元，是國內A股市場最大的汽車上市公司，截至2013年底，上汽集團總股本已達到110G股。中國中鐵股份有限公司

目前公司市值2316億元，礦產資源開發、物資貿易等業務于一體的多功能、特大型企業集團，也是中國和亞洲最大的多功能綜合型建設集團。

三、怎么把企業做大做強

第一步：老板親自做市場。剛開始做企業，一定要親自做市場。否則，就不可能熟悉市場。通過自己親自做市場，了解熟悉客戶，分析客戶的需求，在服務客戶的過程中，找到讓客戶滿意的方法，總結出來，形成文字，不斷地完善改進，形成自己的成功因子。

第二步：建立隊伍。只有隊伍擴大了，企業才能壯大。先帶出幾個得力干將，每個干將一個一個的員工，員工超過3-5個，讓干將成為主管，主觀的隊伍發展到6-10個，再把他們培養成部門經理。

第三步：設立組織機構。人員達到一定數量，設立相應的組織機構。把部門職能界定清晰，明確崗位職責，形成崗位說明書，讓每個工作人員都知道自身的職責。

第四步：設立監督職能部門。監督部門可以單獨設立，賦予一定的權利，監督檢查公司下達的工作任務，對日常工作(如出勤、考勤、工作態度、上網、日常行為等)進行檢查，發現問題，依據制度進行處罰。

第五步：建立相應的制度，按制度辦事。

第六步：復制。復制團隊、復制區域、復制部門、復制分公司。

好啦，以上就是小編為大家整理了的有關重慶有哪些大型企業的有關資料，不知道大家有沒有了解到新的知訊呢？如果覺得看完這篇知訊還不滿足，那小編還為大家準備了一份重慶上司公司排名供大家參考喲。如果還想了解更多精彩知訊，請關注匯博招聘吧！