前段時間考研成績出來，讓許多的人看到了現在的大學生是多么的“卷”，而與考研差不多一樣的小編覺得就是考事業編了，每年考研考事業編的人那么多，但是名額人數就有那么多，因此競爭是非常激烈的。既然考事業編的人那么多，小伙伴們對事業編工資待遇了解嗎？重慶事業編十二級工資多少？不同的單位的事業編工資待遇一定是有所區別的，小編今天整理了相關內容，感興趣的小伙伴就跟小編看一看吧。

一、重慶市事業編12級工資

專業技術崗位：一級2800，二級1900，三級1630，四級1420，五級1180，六級1040，七級930，八級780，九級730，十級680，十一級620，十二級590，十三級550。其中一到四級是正高，五到七級是副高，八到十級是中級，十一級到十三級是初級。

二、重慶事業單位分類

重慶事業單位按收入來源分為：

1.全額撥款事業單位也稱為全供事業單位：編制為全額撥款事業編

全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

2.“參公(即參照公務員)”事業單位，參公事業編

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對于參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

3.差額撥款事業單位：編制為差額撥款事業編

財政核撥補助：即財政核補，也就是差額撥款事業單位，一般包括醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位。

4.自收自支事業單位：編制為自收自支事業編

指不需要地方財政直接撥款的事業單位。

三、重慶事業單位的工資構成

（一）基本工資。

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構成下，重慶事業單位專業技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

(二)績效工資。

主要體現工作人員的實績和貢獻。對重慶事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。重慶事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

（三）津貼補貼。

1、艱苦邊遠地區津貼。主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。重慶事業單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環境衛生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

好啦好啦，以上就是小編今天晚上為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶市事業編12級工資多少錢的相關內容了，找工作的人都會在比較關注事業編制的問題，小編還在以上文章內容分享了事業單位的分類，小伙伴們對于重慶事業編的工資待遇還有任何疑惑的話，歡迎給小編留言哦。