在當下，我們每個人可能都會對找工作這個話題有一些興趣，畢竟是關乎到自己的未來的，那么就算是對于已經有了穩定工作的人來說，可能了解一下社會現在的待遇情況也是一個好奇的事情，那么如果大家好奇重慶小康集團工廠待遇還是不錯的，大家可以嘗試一下，或者是大家想要了解一下重慶小康控股有限公司怎么樣呢？大家都可以繼續看下去哦，希望以下小編分享的內容能夠幫助到大家進行了解。

一、 重慶小康集團工廠待遇

小康股份工資統計來自于近一年1207條工資數據，其中“計算機/網絡/技術類”職位最多，占23%

小康股份薪酬區間: 4.5K - 50K，最多人拿：6K-8K

重慶地區公司平均工資￥7440 ，重慶汽車公司平均工資￥6833

2021年小康股份平均工資￥10968，比2020年高44%。

根據網友分享統計，重慶小康工業集團有限公司平均工資為5131元/月，其中37%的工資收入位于區間5000-6000元/月，12%的工資收入位于區間3000-4000元/月。據分析數據統計，重慶小康工業集團有限公司年終獎平均6000元。

二、重慶小康工業集團單位介紹

單位介紹：

重慶小康工業集團股份有限公司（以下簡稱集團）始創于1986年，是一家以新能源汽車為核心業務的科技公司，現有員工近20000人，是A股上市公司，中國企業500強。

業務涉及新能源汽車及核心三電（電池、電驅、電控）、傳統汽車及核心部件總成的研發、制造、銷售及服務，下轄金康新能源、金康動力、瑞馳汽車、東風小康、小康進出口、小康動力、小康部品等多家子公司。

集團先行先試混合制經濟，2003年與東風公司合資合作生產汽車，成就中國汽車產業混合制典范。2020年，雙方深化戰略合作，合作由子公司上升到股份公司層面，重組后東風公司成為集團第二大股東。

2021年，集團與全球ICT領先企業華為開創了聯合業務深度跨界融合的先河，雙方充分發揮各自優勢，在核心技術、產品及渠道方面進行深入合作，共創中國智能電動汽車頭部品牌，雙方共同打造的AITO及賽力斯華為智選車型，深受市場和用戶歡迎。

三、重慶小康工業集團研究生待遇

下面是網友分享

我在小康干過八年，根據我的閱歷可以提供我的見解：

我估計你沒看過’微笑曲線‘理論，郎咸平講過的，收入最高的肯定是研發和銷售。

小康集團含小康汽車、小康動力、新感覺摩托、小康工業。工廠大多是周而復始的工作不需要多少創新，真正有研發團隊的是汽車研發中心和小康動力的研發中心。

在小康整體工資水平一般，但晉升非常快。

研究生在小康起薪約6000，這個可以談。但數據沒公開，我估計不低于這個數。

一份工作我認為有三份收入：工資、個人能力成長和人脈積累。有人就只能看到工資，最后混到會家賣包子，這一點都不奇怪。

35歲以前應該看重個人能力成長，35歲以后應該看重人脈積累。35歲以前遇到事情你該說：我會干或我研究一下！體現的是個人能力。35歲以后遇到事情你應該說：我馬上安排或這個事情我可以找XXX解決！體現的是組織能力和個人影響力。

觀眾朋友們晚上好，其實如果是對于想在集團這樣的工作的話，還是需要提高一下自己的工作能力的，畢竟好的企業自然就對應高要求，這一點是毋庸置疑的，其實重慶小康集團工廠待遇還是不錯的，大家可以努力一下，天下是沒有免費的午餐的，這一點想必大家都是知道的，我們下期再見。