哈嘍，哈嘍，各位小伙伴們，你們好！在很多時候我們都知道醫院的工資最高的話是醫生的工資，那么大家有沒有了解過行政工作的工資及其內容呢？其實在醫院行政工作，會計工作的工資還是挺不錯的，關于這個話題呢，前段時間有小伙伴私信小編，詢問在重慶醫院找工作的話，行政工作是什么樣的，以及重慶醫院行政管理工資一般多少的問題，那么現在就和小編一起去了解一下吧。

一、重慶醫院行政工作工資一般多少

工資趨勢

該職位應屆畢業生工作經驗的平均稅前月薪:￥3655該職位1年以下工作經驗的平均稅前月薪:￥3000該職位1-3年工作經驗的平均稅前月薪:￥5275該職位3-5年工作經驗的平均稅前月薪:￥5100該職位5-10年工作經驗的平均稅前月薪:￥ 12474該職位10年以上工作經驗的平均稅前月薪:￥12166

平均工資￥11069/月

該職位招聘在￥1k-7k薪資范圍占42.30%該職位招聘在￥7k-13k薪資范圍占35.51%該職位招聘在￥13k-18k薪資范圍占6.87%該職位招聘在￥18k-25k薪資范圍占7.98%該職位招聘在￥25k-34k薪資范圍占3.06%該職位招聘在￥34k-44k薪資范圍占1.77%該職位招聘在￥44k-53k薪資范圍占1.30%該職位招聘在￥53k-62k薪資范圍占0.57% ,該職位招聘在￥62k- 76k薪資范圍占0.47%該職位招聘在￥76k-95k薪資范圍占0.19%

二、重慶醫院行政工作怎么樣

學歷要求.

該職位招聘不限學歷占17.70%該職位招聘中專學歷占4.26%該職位招聘高中學歷占3.93%該職位招聘大專學歷占48.52%該職位招聘本科學歷占17.70%該職位招聘博士學歷占0.33%該職位招聘其他學歷占7.54%

醫院行政人員待遇：

如果是普通的醫院或衛生所，收入則要低很多。特別是行政后勤人員，同樣級別，可能不及三甲醫院的60%。如果有機會從普通醫院跳槽到三甲醫院工作，絕對不止這么多。

醫院還屬于事業單位，還要承擔很多的公共衛生職能。既然是事業單位，國家在醫療體制方面的改變應該不會太大。比如說在醫療撥款預算方面應該不會降低，而且肯定會逐漸的升高，因為醫療不可能完全當成生意來做。

三、重慶醫院行政工作內容

醫院行政工作主要負責醫院信息、應急管理、后勤管理工作等。

醫院常見的行政部門包括：醫院辦公室、醫務科、人事科、醫保辦、財務科等。當然，醫院的行政部門還包括后勤處和保衛科，這些部門通力合作，才能保證醫院所有工作的有秩序開展。

醫院行政崗位有院長、副院長、辦公室主任、醫務科科長、護理部主任、藥劑科科長、保衛科科長、總務科科長及有關部門負責人崗位等。

以上就是關于醫院行政工作的一些簡單的資料，在小編看來，醫院行政工作職位不同，所得的工資待遇也是不一樣的，如果有朋友想要在醫院找到行政工作的話，可以再另外找一些資料，比如，如果只是單純找一份工作的話，醫院行政工作應該也是一個很好的選擇，如果朋友們對工資待遇的要求比較高的話，可以找到更多的工作選擇，只要是適合的崗位，大家都可以積極的去嘗試呀！