正值大學生畢業季，許許多多的畢業生們都在為就業而忙里忙外。這幾年，由于疫情的影響，就業的不確定性越來越大，各行各業的風險也越來越高。許多大學生選擇考公考編，畢業生們清楚地認識到，只有體制內的工作，才是鐵飯碗。而如今事業編工作競爭也越來越大，常常只招聘一個人，卻有幾百人一起競爭。如此受歡迎的職業，背后又有怎樣的數據在支撐呢？重慶事業編工資待遇又如何？今天小編就和大家分享一些重慶渝北事業編的資料吧！

一、重慶渝北事業編工資

1、全部加一起算上工資，重慶再差的事業單位，每個月至少6000以上，重慶事業單位，每年過年（大概1-2月份），每人至少到手12000。而且，最近補發政策性獎勵每人16800，大概年中5-9月份。并且，公積金每個月扣至少500，單位繳500就是1000，相當于一年多12000。還有，平時大部分單位都有現金獎勵，比如教師早晚自習費，其余單位值班費等等一年至少8000。

2、重慶現在公務員工資，一個剛進政府部門的事業單位編制人員7000-8000，公務員一般都一萬左右了。

3、看崗位，一個月雜七雜八加起來一萬四，一年二十多萬吧。

4、鄉鎮事業編，考進來快一年的話，一年的收入能拿到6位數，不含公積金。

5、市政公園的工作人員，屬于事業編制那種，里面一般的科員工資5000左右吧

6、上卡工資三千左右 前提是你有工齡哈! 應屆畢業生每個月上卡兩千多點……年底發萬把塊的績效工資，還有萬把塊的年終獎。

7、扣了五險一金上卡估計就兩千多接近三千吧。不過每年有年終考核，有績效，分別應該有一萬多的幾千的樣子，具體要看單位，一些單位公務員上萬，事業的只有八千，也有些事業單位待遇比公務員還好得多

8、現在行情，工資加補貼一般在8000左右，可能把年終考核和其他補貼福利算上七八千差不多。一般般的，住房公積金1800，一年大概10W左右吧。

9、主城事業單位一年所有收入到手大概十萬左右，在重慶，這算是比較穩定的大眾收入了

10、市屬事業單位的，我們單位就沒有年終，平時到手4000多，一年加公積金8萬左右。

二、重慶事業單位工資結構

一般來說，事業單位的薪資構成由基本工資+績效補貼+津貼補貼組成！

基本工資

基本工資=崗位工資+薪級工資

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

績效工資

主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼

1、艱苦邊遠地區津貼：

主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼：

對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

崗位薪資類別劃分

既然基本薪資與崗位類別、薪資級別相關，那么崗位類別與薪資級別是怎么劃分的？別急，我們接下來就看！

管理崗

管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位分為10個等級，即一至十級職員，從高到低依次為：部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。管理人員薪級分為65個級別。想要知道你的工資就是基本工資就是崗位等級+薪級工資！

專業技能崗

專業技能崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，基本任職條件按照現行專業技術職務評聘的有關規定執行。

專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。其中：高級崗位為1-7級共7個等級；中級崗位為8-10級共3個等級；初級崗位為11-13級共3個等級。

高級專業技術崗位中，正高級的崗位為1-4級，副高級的崗位為5-7級。

工勤技能崗

工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位。

工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

以上就是事業單位薪資結構劃分，總結：事業單位工資=崗位工資+薪級工資+績效工資+津貼補貼

三、重慶渝北事業單位招聘報考條件

招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年8月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年8月11日及以后出生，依次類推。

(四)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。其中，屬于2021屆高校畢業生，國內高校就讀的，須在2021年7月31日前取得相應學歷(學位)證書;國外高校就讀的，須在2021年7月31日前取得教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件5，均簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內容與崗位專業要求一致性較強的，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年。如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

以上就是小編給大家整理的有關事業編的資料啦！作為新時代青年的一員，你是否也想為國家的穩定運行出一份綿薄之力呢?如今鄉村振興政策也急需人才，成為為國家政府工作的人，才能在正確的舞臺施展你的才能噢！助力鄉村振興，同時也為自己的人生選擇一份穩定的事業，這樣一舉兩得的事情何樂而不為呢。趕快行動起來吧！