教育培訓行業是近些年來興起的一種信息行業，因為近些年來國家對于教育行業是非常重視的，在教育行業提供的支持也是很大的，那么大家知道重慶教育培訓行業平均工資嗎？比如說興建學校之類的。這也是與中國的教育背景息息相關的，因為中國自古以來便有讀書為上的說法，在中國人的骨子里便是對教育的高度重視，就想一句話說的，唯有讀書高，知識能夠改變世界一樣。接下來小編將為大家分享重慶教育培訓行業工資待遇的具體情況。

一、重慶教育培訓行業工資待遇

一般構成為底薪+任職年限獎+業績提成+職務津貼，一般都有五險，沒有一金。底薪是根據教學實力評估的，機構分為4000、6000、8000三個檔次。任職年限是每任職1年增加300元。職務津貼校區校長和學科運營督導每月1000元，分校長另有校區20%管理分紅。差別最大的是業績提成，機構規定每人所教學生標準人數，超過標準就有提成，按超過人數疊加。通常教30位學生每月收入大約為1.2萬，40人為1.5萬，教的學生越多，工資越高。

二、重慶教育培訓招聘

根據培訓內容的不同，我國教育培訓行業可分為語言培訓、企業培訓、IT培訓、職業資格培訓、少兒培訓、課外輔導培訓、公務員考試培訓等，而且隨著社會、經濟的發展，新的培訓需求和領域還在不斷涌現，下面以常見的語言培訓、IT培訓和公務員培訓為例。

目前，大多數教育培訓都是通過銀行貸款等融資方式來發展教育，雖然在一定程度上提高了我國教育培訓的發展，但在使用融資資金的過程中，也會存在一些不足，在一定程度上影響了辦學質量和融資的利用率等。面對融資資金利用時存在的不足，我國相關部門要進行監督和管理，教育培訓機構也要加強管理，實施新的管理模式，讓融資在我國的資本主義市場得到較好的利用。

三、重慶教育行業前景

1.教育行業擁有海量市場空間,2015年市場規模約6.8萬億元 在2015年家庭教育支出的2.9萬億元中,學雜費等體制內的支出約1.8萬億元,體制外支出約1.1萬億元(在線教育支出約1000億元,線下培訓支出約1萬億元)。

2.內生增長:海量存量人群、全面二胎政策和家庭開支增加支撐行業快速增。

以上就是小編分享的關于重慶教育培訓行業工資待遇的具體情況。在小編看來，教育行業固然重要，但是這并不是違法分子肆意的地方。中國社會的教育行業是需要進行整頓的，比如說收費問題、體罰問題等等。教育行業近些年來在國家的整頓下越來越好，制度越來越完善。小編相信未來的教育行業會越來越好！