大多數人的人生半輩子都要參與工作，為家人工作，為自己工作，為自己能有房有車，生活體面。每個人都夢想著能得老板賞識，能事業有成，最后升職加薪。不想當將軍的士兵不是一名好士兵。試問每個人，誰不想升職加薪？從一名各方面來說都很普普通通的員工晉升為大公司的經理、總經理、董事長呢？所以，接下來，小編就為大家整理了一些關于重慶鏈家店的信息，里面就給大家詳細講述了一些關于鏈家經理工資待遇的信息。一起去看看吧！

一、重慶鏈家經理工資

全部人數( 14336 )， 應屆生 ( 6750 ) ，本科 ( 9579 )， 碩士 ( 1 )。鏈家地產店經理薪酬區間：2K-30K，最多人拿 10K-15K，取自近一年 493 個相關崗位，截至 2022-05-12。 按學歷統計，大專56.6%，本科生43.4%。

二、重慶鏈家經理任職要求

1、具備統招全日制大專及以上學歷、表達清晰、形象良好、熱愛銷售工作；

2、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。

[成長路徑]

1、超級培訓：專業講師團隊為您講解房產經紀理論知識，在新人90天成長管理項目的關懷下，您將會沿著既定的成長路線，成長為專業經紀人！

2、實戰演練：在前三個月的見習期，團隊骨干，店長以及區經理將非常重視新人成長，簽署“一幫一”成長協議，每天或不定期的將實戰精華傳授給新人！

3、快速晉升：極快的晉升通道，顧問入職，最快一年可升至二星客戶經理！

4、工作氛圍：因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴！

[薪酬福利]

1、 薪酬待遇：新人保障性底薪4000+1000，轉正后享受相應職級的底薪＋高提成

2、 員工福利：社保+年度體檢+教育基金及互助基金補助+內部購房折扣優惠+榮譽嘉獎+實物獎勵（小車、電腦等）+精英海外游

3、 晉升機制：銷售崗+管理崗雙通道晉升，完善的晉升機制幫你筑夢；

4、 免費的國內外旅游等你來享受；

5、 鏈家 高大上＋設計感十足的辦公環境等你來體驗。

三、重慶鏈家是做什么的

重慶鏈家目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的綜合型房產服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢服務，并滿足用戶估價、約帶看等個性化服務。旨在不斷提高服務效率、提升服務體驗，為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。 鏈家是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺，通過從線上到線下的閉環服務，幫助用戶高效、優質的買賣和租賃房屋，安一個稱心滿意的家。我們的業務覆蓋新房、二手房、海外房產、租賃和旅居等創新業務。

在了解了上面這些關于重慶鏈家經理的信息之后，不知道大家有什么想法呢，有空也可以看看重慶鏈家實習生工資具體情況。不管是什么工作，能一步一步升職到經理這個職位的人一定是個很有本事也很厲害的人。來自小編的溫馨提醒，如果小伙伴們想往重慶鏈家經理這一崗位投簡歷，可要好好注意鏈家對于經理這一崗位的任職要求哦，避免錯失良機。