今天小編就來分享關(guān)于重慶2022養(yǎng)老金調(diào)整最新方案。養(yǎng)老問題是當(dāng)今一大熱門話題。因為當(dāng)今老齡化問題日漸突出。國家在致力于解決這個問題。現(xiàn)在很多年輕人都不結(jié)婚，或者是每個家庭養(yǎng)育孩子的數(shù)量在減少。大家應(yīng)該都有所了解養(yǎng)育一個孩子要耗費巨資和巨大的精力。所以很多人不愿意生育孩子了。所以老齡化就很嚴重了。養(yǎng)老金這個問題，也是很多中老年人所關(guān)注的問題。接下來就一起去看看吧！

一、重慶2022養(yǎng)老金調(diào)整最新方案

重慶市養(yǎng)老金上漲最新消息，我國舉行“惠及民生共享發(fā)展”會今年預(yù)算報告提出養(yǎng)老金將上漲6.5%左右，雖然實現(xiàn)了十二連增，卻是自2005年以來養(yǎng)老金第一次漲幅低于10%，委員胡曉義表示，預(yù)算收入增長同比降低、養(yǎng)老基金本身的承受能力等五項因素，確定了今年重慶市養(yǎng)老金待遇調(diào)整水平。

重慶市養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，養(yǎng)老金上調(diào)方案細則

近日，《關(guān)于中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與中央和地方預(yù)算草案的報告》提請審查。該預(yù)算報告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。這意味著，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。

工作報告提出，將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。提交審查的預(yù)算報告寫明，自1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

根據(jù)預(yù)算報告，這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。

此前，我國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金從2005年的700多元提高到了的2200多元。

二、重慶退休老人養(yǎng)老金

目前31個省市中，人均養(yǎng)老金最高的為西藏自治區(qū)5084元，最低的為吉林省2740元。所以6500元不管是在重慶市還是在全國所有省市中都屬于中等偏上的水平。這位退休老人的養(yǎng)老金確實是蠻高的，普通的退休人員肯定是領(lǐng)不到這么多養(yǎng)老金的。

通過交談得知這位退休老人目前已經(jīng)75歲了，以前是中學(xué)教師，退休時是高中教師。所以這位老人是以機關(guān)事業(yè)單位的身份退休的，目前已經(jīng)75周歲那么則是按照養(yǎng)老金并軌之前的方案核算的養(yǎng)老金。而且又經(jīng)過了15年的連續(xù)上調(diào)，才會有如此高的養(yǎng)老金。

現(xiàn)有養(yǎng)老金6500元，按照今年重慶的的養(yǎng)老金調(diào)整方案計算，大概能漲200元左右。而且在聊天過程中明顯感覺這位退休老人的身體狀況挺不錯的，還幫著家里的小年輕照顧孫女。他說有這么好的政策，爭取盡量多活幾年能夠多漲一些養(yǎng)老金。

其實目前我國各階層之間的養(yǎng)老金差距還是蠻大的。機關(guān)事退單位退休人員每月差不多能領(lǐng)到5000多6000元，甚至還有人能領(lǐng)到8000元甚至過萬；而企業(yè)退休人員每個月差不多能領(lǐng)到3000元左右，大部分在3000元以內(nèi)；城鄉(xiāng)居保人員每月能領(lǐng)取的養(yǎng)老金在1000元以內(nèi)，甚至有一些年齡較大的農(nóng)村老人每個月才只能領(lǐng)到100多的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

希望在未來的養(yǎng)老金調(diào)整中，各省市能夠多多考慮養(yǎng)老金過低的人群的不斷縮小退休之間的養(yǎng)老金差距，讓低養(yǎng)老金群體能夠多漲一些。

三、重慶市工作30年養(yǎng)老金大概多少

養(yǎng)老金是按照繳費基數(shù)，繳費年限、個人賬戶余額、上年度職工月平均工資，退休年齡等綜合因素來計算的，在重慶工作30年，在不同的行業(yè)，不同的崗位工作，不同的年限辦理退休，養(yǎng)老金的差別是非常大的。

在重慶工作30年，按照現(xiàn)在辦理退休的條件來衡量，也就是繳費年限30年，在繳費年限中包含了視同繳費年限和實際繳費年限。同樣在重慶辦理退休，企業(yè)職工和機關(guān)事業(yè)單位工作人員這是有差別的，國有企業(yè)的職工和民營企業(yè)的職工，靈活就業(yè)人員這也是有差別的。

我本人就在重慶辦理退休的，從我的情況來分析，我有20年左右的視同繳費年限，總計繳費年限達到了37年，在2015年辦理退休時，養(yǎng)老金不到2800元。我的養(yǎng)老金比較低，主要是繳費指數(shù)比較低，按照重慶市人社部門計算我的平均繳費指數(shù)為62.84%，2015年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為4737.67元，通過對基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金的計算，再加上獨生子女補貼等，每月的養(yǎng)老金不到2800元。

看了小編分享的關(guān)于重慶2022養(yǎng)老金調(diào)整最新方案。或許大家有了一個大概了解了吧！其實現(xiàn)在很多養(yǎng)老機制不是特別完善，大家也可以往這方面去發(fā)展，創(chuàng)業(yè)之類的。如果你還想了解更多，比如，重慶養(yǎng)老保險辦理流程是怎樣的？感興趣就關(guān)注我們匯博招聘，去了解一下吧！