在現(xiàn)代社會(huì)，其實(shí)奶茶是很熱門的一個(gè)飲品，而且相對(duì)來說年輕人來說都是很喜歡的，很多的品牌可以給大家進(jìn)行選擇，一般都是好喝的牌子會(huì)比較吸引人，那么這也就從側(cè)面反映了奶茶店是一個(gè)很不錯(cuò)的新興行業(yè)，大家可以嘗試一下，當(dāng)然了到奶茶店就職也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，那么重慶奶茶服務(wù)員工資還是不錯(cuò)的，大家如果想要從事這個(gè)職業(yè)的話，可以多了解一下這個(gè)職業(yè)的相關(guān)情況，比如薪資等方面，請(qǐng)接著看下去吧。

一、 重慶奶茶店員工工資高嗎

2021年重慶奶茶店員平均工資 ￥5.6K,2021年工資高于2020年,較2020年增長(zhǎng)了36%。2020年工資 ￥4.2K,2019年工資 ￥3.4K,2018年工資 ￥3.4K,2017年工資 ￥3.3K,2016年工資 ￥2.0K。

重慶奶茶店員工工資收入一般是多少錢一個(gè)月？平均工資 ￥ 5.0K/月，最多人拿 4.5K-6K

年較年持平

￥5.0K / 月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 1 份樣本，截至 2022-05-20

薪酬區(qū)間: 4.5K - 6K，最多人拿：4.5K-6K

重慶奶茶店員工一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥5.0K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 100%，

重慶奶茶店員工工資待遇怎么樣？對(duì)比重慶平均工資 ￥7.4K，低 32.8% 。

二、重慶熱門奶茶店排行前六

Gouter日嘗

一家喝下午茶的小店，它的店址是在洋河一路洋河二村41號(hào)1樓。雖然在重慶有著許多這種類型的店，但是Gouter日嘗與其他還是有所區(qū)別，它的整個(gè)店面的裝潢比較有特色，帶著一股濃濃的法式風(fēng)情。店內(nèi)的法式甜點(diǎn)比較正宗，氣泡水系列也受到許多食客的喜愛。

HI UP LAND喜藍(lán)臺(tái).共享生活場(chǎng)

這家店，光是從名字聽起來就很是特別。它的位置是在重慶市南岸區(qū)南山公園北路。這家店的定位是民宿咖啡廳，店內(nèi)的風(fēng)格很有意境，尤其是單獨(dú)拎出來每一處細(xì)節(jié)都是很美的。如果你喜歡拍照的話，千萬不要錯(cuò)過這家圣托里尼風(fēng)格的店。

翰林功夫冰茶館

來自臺(tái)灣的茶館，據(jù)說這家茶館是從1986年就創(chuàng)立至今的，被人們稱作是珍珠奶茶行業(yè)內(nèi)的鼻祖。而在解放碑的這家茶館是它在大陸開的第一家店，店址是在八一路168號(hào)渝都酒店底樓，店里的所有原料都是來自臺(tái)灣，吸引了許多奶茶女孩前去。

圓真真

位于大坪時(shí)代天街D館L1-3，這家奶茶店在成都就是非?；鸨?，來到重慶也是人氣不減，據(jù)說是可以他們家奶茶里的珍珠越嚼越解壓，因?yàn)槿慷际强梢钥吹靡姷氖止ぶ谱髡渲椤?/p>

交通茶館

位于黃桷坪正街20號(hào)，這家茶館是很多重慶老一輩人喝了幾十年的茶館，現(xiàn)在也變成了重慶很有名氣的一家外地游客打卡地，有著非常濃厚的重慶市井氣息，還保持著七八十年代的風(fēng)格。

%Arabica

位于萬象城1層下沉廣場(chǎng)，大名鼎鼎的%Arabica早已經(jīng)火遍全球，堅(jiān)持走極簡(jiǎn)風(fēng)格的店面，特別具有現(xiàn)代感，而且最出眾的地方就是所有咖啡都是阿爾比卡咖啡豆，在重慶也是保持著人氣。

三、重慶奶茶店的提成規(guī)則

1.按照時(shí)間計(jì)算薪資

很多的奶茶店老板對(duì)于店員的薪資，都是根據(jù)店員的上班時(shí)間進(jìn)行計(jì)算的，一般是每小時(shí)多少錢，然后店員上了幾個(gè)小時(shí)的班，直接用工作時(shí)間乘以每小時(shí)工資，最后得出總的薪資。

 2.按照工作量計(jì)算薪資

有些店鋪每天店員的工作量是很多的，按照小時(shí)計(jì)算個(gè)人的薪資，奶茶店店員會(huì)覺得很不劃算，所以要求老板按照個(gè)人的工作量計(jì)算薪資。

 3.工作量和工作時(shí)間結(jié)合計(jì)算

還有的奶茶店老板，會(huì)覺得如果按照小時(shí)計(jì)算店員薪資，店員會(huì)沒有工作壓力。所以，將工作量和工作時(shí)間結(jié)合起來，以此激勵(lì)店員工作的主動(dòng)性。

 4.按照銷售額計(jì)算薪資

還有的奶茶店老板喜歡根據(jù)奶茶店的銷售額，來給店員計(jì)算薪資，每個(gè)月店員的薪資都是不固定的。但是一般都會(huì)設(shè)定一個(gè)基礎(chǔ)底薪，然后在此基礎(chǔ)上增加提成。

 5.按照業(yè)務(wù)量計(jì)算薪資

按照業(yè)務(wù)量計(jì)算薪資，和按照工作量計(jì)算薪資不同，和按照銷售額計(jì)算薪資有些類似，只是把奶茶店店員的提成，由銷售額決定更換為業(yè)務(wù)量決定。

 6.根據(jù)員工表現(xiàn)計(jì)算薪資

最后一種方式，與以上幾種方式有所不同，這種計(jì)算奶茶店店員薪資的方式，主要是依據(jù)平時(shí)員工的工作表現(xiàn)來發(fā)放薪資，諸如有沒有遲到早退、有沒有偷懶?；鹊龋话愣加信涮椎目记谥贫?。

大家下午好，現(xiàn)在人們找工作是比較難的，在選擇工作之前先對(duì)自己的工作多一些了解，對(duì)于大家未來的發(fā)展還是很不錯(cuò)的，所以希望大家能夠多花一些時(shí)間在這上面，不會(huì)成為無用功的。其實(shí)重慶奶茶店員工工資還是不錯(cuò)的，對(duì)于學(xué)歷的要求也并沒有那么高，那我們明天見吧，拜拜大家。