重慶奶茶一個月工資多少 奶茶店上班工資怎么樣
- 作者:喋喋
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奶茶,現(xiàn)在成為很多年輕最喜歡的飲品。出門逛街,和朋友吃飯,在家,只要是想喝點什么,一般都會選擇奶茶。而且現(xiàn)在的奶茶各式各樣,還有很多比較知名度比較高的奶茶,很多奶茶也追求的是高品質(zhì)。不管是在飲品上,還是在包裝上,又或者是服務,裝修等等,都是比較好的。一般杯奶茶也十塊錢到二三幾十塊不等。從現(xiàn)在的市場來看,其實奶茶還是比較賺錢的行業(yè)。重慶也有很多的奶茶店,比較好的奶茶店,在重慶也分店。很多朋友會問重慶奶茶服務員工資待遇問題。覺得在奶茶這么受歡迎,不妨就做奶茶這一行吧。那么今天我們就來聊聊吧。
一、重慶奶茶一個月工資多少
重慶奶茶店員工一個月多少錢?平均工資 ¥5.0K,其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多,達 100%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
重慶奶茶店員工工資待遇怎么樣?對比重慶平均工資 ¥7.4K,低 32.8% 。數(shù)據(jù)可信度低。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
二、奶茶店上班工資怎么樣
每個地區(qū)城市奶茶店的工資都是不一樣的。要看奶茶店的要求以及奶茶店的規(guī)模。如果奶茶店高大上那工資相對高點。如果是連鎖店的話,工資一般都是一樣的,剛開始可能是1800-2000左右,如果干了幾個月,一般都會有底薪+提成的。提成的話是根據(jù)營業(yè)額,總的來說應該有三千多。
拓展資料:
1、奶茶店上班注意事項:不懂顧客需求,沒有準確理解和掌握顧客喜好。奶茶店工作人員應該經(jīng)過品牌總部專業(yè)的培訓,對每種口味的奶茶做到熟知,在向顧客推薦時,做到準確及時,簡潔明了,讓顧客買到心滿意足的奶茶。不要舉止隨意,要做到規(guī)范語言。在奶茶店上班,應該注意使用規(guī)范性的語言,切忌語言隨意,表達要清晰,簡單,完整。不要和顧客爭吵。理性對待矛盾。服務行業(yè)偶有沖突也是很正常的,在奶茶售賣過程中,清楚的問詢顧客的需求,并用禮貌性的語言回復,不要與顧客發(fā)生爭吵,面帶微笑,做好每一步即可。
2、奶茶店的起源:炫果時芬的奶茶店最早起源于臺灣的高雄市,一個剛初中畢業(yè)的學生,用新鮮的橘子剛摘下來,把果汁擠到瓶子里然后加了些清水又放了些甘蔗水,然后放在冰箱里,拿出來喝很凍,很清涼,當時覺的味道很不錯,這個男孩,就試著用不同的果汁調(diào)制出了不同的味道,最出名的是他的珍珠奶茶的研發(fā),之后在家人的資助下,開了一家奶茶店,叫珍珠奶茶,也是中國大陸,及亞洲地區(qū)最早的奶茶歷史起源。
3、奶茶店前景:珍珠奶茶是非常大眾的飲品,有人計算過,臺灣有超過一萬家奶茶店,大概2300人就擁有一家。杭州奶茶生意也早已風生水起,高教區(qū)、商業(yè)街、居民生活區(qū)等都有奶茶店扎堆搶灘,飲品業(yè)的前景被越來越多人看好。
三、奶茶店新手要學多久
奶茶技術(shù)培訓難學嗎?如果是一點經(jīng)驗都沒有的新手大概要多久能學會呢?到哪兒能學到一流的奶茶制作技術(shù)和配方呢?
通常有這幾種方法:
專業(yè)培訓中心學習
專業(yè),手法、規(guī)范等從入門就步入正軌。不管學什么,領進門的老師很重要!因為你將來身上會繼承他的態(tài)度、習慣、氣質(zhì)。投資學習的專業(yè)培訓中心主抓培訓教學,自然更重視規(guī)范。更重要的是,投資學習,學員是主體,要學什么不學什么,學生可以自主選課。按照所選課程,一般是3到7天的培訓時間。
原料供應商那學習
現(xiàn)在有很多原料供應商也教別人怎么做奶茶,但他們主要訴求是想通過教學來推廣自己的材料。那么,他們一般只會教自己家有材料的品種。時間上一般兩三天,不管是技術(shù)、教學環(huán)境、教學質(zhì)量都不如培訓學校那么專業(yè)規(guī)范。一旦不規(guī)范的習慣養(yǎng)成,改變就比較痛苦,不如一開始就學標準一點。
去奶茶店打開學習
打工學習表面上看節(jié)省了學費,但聰明人肯定能算出來里面的“得不償失”。首先,打工者一般只能學到前端的幾款茶飲的操作流程,對于原材料辨識、店鋪運營以及更多的技術(shù),老板肯定是不會希望你學會的,也不會教你。這樣你想通過打工學習,會省一點錢,但會浪費很多寶貴的時間,少則幾個月多則幾年,或許只學了幾款茶的做法,規(guī)范標準就見仁見智了。
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