很多人在年輕的時候兢兢業業地工作，每個月除了必須花費的費用，其他都拿來給自己存著，如此這般就是為了自己退休后能夠過上一點好生活。說到退休后的生活，匯博招聘小編我覺得自己理想的退休生活就是有一個自己的小房子，然后有貓有狗，每天出去遛遛彎，還有每月的退休金等。有人就來詢問匯博招聘小編有關重慶退休養老金的標準2022多少錢的相關問題，那么小編現在就在這里進行解答吧！

一、重慶退休養老金2022多少錢

養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金，其中：

月基礎養老金=÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數

假設你在退休地的社會平均薪水為6000元，養老保險每月交費500元，平均交費指數為1，交費年限為35年，根據計量公式能夠得出基礎養老金=÷2×35×1%=2100元，個人賬戶養老金=500×12×35÷139=1510元，合計養老金約為3610。

二、養老金是什么意思

養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

三、養老金的主要分類

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準遠遠高于企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由于養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

好了，這些就是小編找到的有關重慶退休養老金2022多少錢這個問題的相關答案，我們可以從找到的信息資料中可以得知養老金還是跟自己的薪酬有關的，有標準的計算公式來進行計算。養老金也是退休金，它也有很多分類，如果有對養老金不太了解的小伙伴就可以據此來了解一下吧！