各位小伙伴們，大家喜歡喝奶茶嗎？大家知道重慶奶茶店一般工資多少？ 對于奶茶，小編個人是挺喜歡的，但是又不經常喝噢，奶茶雖然甜甜的，能給人帶來愉悅的享受，但是多喝對身體不好的噢。隨著經濟的發展，人們是越來越喜歡在飯后吃一些甜點，或者用甜食代替正餐，這種習慣，特別是在青年人的身上體現得特別的淋漓盡致。那今天就一起來看看重慶奶茶店的店員平均工資吧！了解一下在奶茶店工作究竟需要啥條件，也許看完之后小伙伴們會發現奶茶店兼職其實也沒有想象中的簡單哈。

一、重慶奶茶店的店員平均工資

重慶奶茶店員工工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 5.0K/月，最多人拿 4.5K-6K。

重慶奶茶店員工一個月多少錢？平均工資 ￥5.0K/月。其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 100%。

重慶奶茶店員工工資高嗎？對比重慶平均工資 ￥7.4K，降低32.8%。數據可信度低，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

二、重慶奶茶店招聘要求

1.應聘者需要具備學習精神，因為奶茶是一個不斷發展中的品牌，新的產品和管理理念會不斷出現，所以需要應聘者能夠始終保持學習的心態。應聘者需要服從加盟店的管理，能夠主動承擔各種工作，應聘者需要有吃苦耐勞的精神，同時具備服務意識。

2.一個店員的責任心對日后奶茶店發展有很大影響，雖然我們時常說奶茶營銷會提高品牌知名度，但是奶茶產品質量好壞直接與店員制茶方式和習慣息息相關，有責任心的店員才會盡職盡責，做好職責范圍內應盡的事。

3.在選擇店員時，還應著重應考核她們的外表形象、溝通能力、一般知識與專業知識、對工作的忠誠度方面。主要從應聘人員的一般能力、氣質、性格等方面考察，對工作能力的考察可從教育水平、商品專門知識、服務技能、工作經歷等方面進行。

三、奶茶店的工作內容

奶茶店店員是餐飲行業常見招聘崗位，從業者需要具備較強的溝通能力和服務意識，具備良好的身體健康狀況，能夠適應倒班工作安排，具備較強的溝通能力和親和力。其工作內容包括：

1.負責對來電顧客的咨詢提供解答服務，了解客戶需求并為其推薦相應產品，完成銷售工作；

2.負責每日整理貨品銷售記錄并盤點、核對賬目，確保賬務相符，按要求完成日常銷售統計工作；

3.負責商品的來貨驗收上架、陳列、補貨、防損及退貨等工作；

4.做好店面衛生清潔工作，及時將桌椅擺放回原位，上、下班時做好開門、鎖門、關燈等工作；

5.做好輪班交接工作，交接班時應統計當日營業額并上報至工作群；

6.完成店長交辦的其他相關工作。

對滴，在奶茶店工作其實沒有大家想象中那么輕松的噢。小編還記得，小編有個大學同學在大學期間去奶茶店兼職，當時小編也覺得好像是挺輕松的一份工作的，但是之后看著她早出晚歸，特別是在奶茶店人特別多的時候，簡直是忙著腳后跟不著地呢。但是不管是干啥兼職，都是會有點辛苦的啦，那今天關于重慶奶茶店的店員平均工資這個話題小編就先啰嗦到這啦。