重慶下崗職工退休年齡是多少？重慶企業職工退休工資如何？也許是最近的就業率普遍偏低，全國市場低迷，企業大規模裁人，讓各位渡過一波劫難的打工人都開始憧憬退休以后的養老生活了。確實新冠疫情讓地球經濟低迷的今天，在猴痘已經出顯上升趨勢的今天，全球的經濟增長至少倒退了二十年，未來可能還會更嚴重。那么從重慶的企業退休以后退休金如何?很多人都與匯博招聘小編一樣好奇，那么接下來大家就一起來看看吧！

一、重慶企業職工退休工資如何計算    

各個養老金的具體計算方式

1、基礎養老金

基礎養老金=(本人退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金計算方法

個人賬戶養老金=本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數

公式中的計發月數按國家規定執行。退休時年齡越大，計發月數越小。

3、過渡性養老金計算方法

過渡性養老金=(本人退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×本人建立個人賬戶前繳費年限×1.4%

二、重慶退休養老金領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、五險一金的繳納比例

1、養老保險：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。　

2、醫療保險：單位8%，個人2%+3元

3、失業保險：單位2%，個人1%；

4、工傷保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；

5、生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；

6、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

二、五險一金，“五險”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，同時每個地區的關于繳納額度規定也是不同的，因此，建議您可以向您公司的人力資源部門進行咨詢，也可以向您當地的社保部門進行咨詢。

很多人都在這個疫情時代煎熬求生，未來的經濟將會更加寒冬。不知道大家有沒有做好面對未來的準備，但是不管如何該來的總會來。匯博招聘小編希望大家最好趁早做準備。當然大家也不必擔心疫情的加劇會給大家的退休金發放帶來影響。匯博招聘小編相信國家還是會向退休老人按時發放退休金的。大家如果還在壯年期就請大家放心的工作起來吧！謝謝閱讀！