關于工作方面，工資肯定是大家最關心的問題之一。我們在找工作的時候，也是很多時候在問例如重慶什么工作工資高。不過我們在找工作的時候，不僅要看工作的工資多少，還應該關心一些有關退休的問題。因為，對于我們大家大多數以工資為生活保障的人，年輕的時候可能不會覺得有什么，因為我們可以勞動，可以得到工資。但是對于老了之后，我們更多的考退休金。今天，我們就一起來詳細了解一些關于重慶退休的情況吧。

一、重慶職工退休手續辦理程序

退休人員到街道社保所提交退休資料。

在約定的時間內，退休人員憑身份證和回執單到街道社保所領取個人檔案和審批結果。

核算退休工資的次月20日至月底，退休工資會發放到工商銀行存折或卡上(補繳歷年保險的除外)。

所需資料

個人檔案、戶口薄原件、身份證原件及復印件兩份;

獨子證原件及復印件;

獨子證明(請將身份證和獨子證復印在一張紙上到戶口所在社區及街道計生辦蓋章);

無子女證明或孤寡證明(該證明請到戶口所在地社區和街道出具);

就業失業登記證和解除勞動關系證明;

近期1寸登記照一張;

《職工養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》;

工商銀行存折或卡(原件及復印件)。

注：因特殊原因本人不能來辦理的，須本人寫委托書到戶口所在地(或暫住地)社區簽意見蓋章，委托代理人帶上身份證、委托書和上述材料方能辦理。

二、重慶職工退休金是如何計算方法

重慶退休金沒有退休之前繳納的養老金越多，退休后領取的養老金也就越多。想要領取退休金，一定要達到繳納的養老金年限，一般情況下是需要繳納滿十五年。如果在退休的年齡還沒有繳納滿十五年，可以在后期退休的時候一次性補齊

養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%

1.基本工資工人按照工人資格定：

10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2.工齡工資(含工齡)：

每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3.工作工資：

補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：

月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優津貼：

全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、工人的退休金：

按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡 40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

7、養老保險

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

退休金是每個人都比較關注的問題，因為關系到每個人年老之后的生活質量。可以這樣說，每個人領取的標準都是不一樣的。大家不要跟別人進行對比，你領取的少，是因為你當初繳納的少，要想領取高養老金不但年輕的時候要繳納多一些，年老的時候還要活得久一點。

三、五種人員補發5年退休金

主要是以下五種人：殘疾人、貧困人群、退休的老年人、空巢老人、還有家中有子女，子女不在身邊的老人，這五種人可以補發5年養老金。

補發5年養老金待遇要求是從退休人員的首次領取養老金月份開始進行計算的，但是在生活中如果有其他問題的話，也可以攜帶相關證件到當地社保局進行咨詢，這樣可以提前解決好問題，同時需要注意的是如果符合相關標準，但是沒有享受相關政策的，也是可攜帶相關證件到當地社保局進行辦理。

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