養老金，就是我們常說的退休金、退休費用，是一種最主要的社會養老保險待遇，在我們離開崗位或者是已經到了退休年齡不再具備工作能力的時候國家給予的一種養老待遇。在每個地區，養老金金額都會有所不同，最低標準也會有所差距。重慶，在西南地區來說，是比較發達的一個地區了，畢竟是一個直轄市。那么重慶職工退休最低工資是多少？小編主要就是和大家分享這個方面的問題，希望可以解答大家的問題。

一、重慶基本養老金最低標準

重慶市基本養老金最低標準是450元。

2006年1月1日以后退休人員，其基本養老金達不到450元的均按450元計發。

新辦法計算基本養老金由以下部分組成：

1、1996年1月1日以后參加工作或參加社保的，基本養老金為基礎養老金與個人帳戶養老金之和。

2、1996年1月1日以前參加工作或基本養老保險的人員，基本養老金等于基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金（2011年1月1日以后退休人員不再計發調節金）

二、重慶退休養老金是如何計算

這是重慶機關事業單位退休中人養老金的計算方式：

按照重慶改革實施辦法的規定，在2014年10月之前辦理退休的人員，養老金的計算按照老辦法的規定的精神執行。但是2014年10月之前退休計算養老金的老辦法和過去的老辦法是有一定的差異的，不完全是按照本人退休前的工資總額來乘以工齡的比例。

按照老辦法計算的養老金包括了這么幾項內容。一是2014年9月本人的基本工資標準；二是22014年9月本人的職務、職級、技術職稱等對應的退休補貼標準；三是按照國辦發(2015)3號文件規定相應增加的退休費標準；四是退休時工作年限對應的老辦法計發比例。

按照國辦發（2015）3號文件的規定精神，退休人員每月按下列標準增加退休費。行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元；專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元；工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。

在204年10月以后辦理退休的人員，養老金的計算是按照老辦法和新辦法進行對比計算的方式，如果按照老制度計算的養老金高于新辦法計算的養老金，按照老辦法計算的結果執行，確保退休人員的養老金不低于退休老人，確保新老制度的有效銜接和順利過渡；按照新辦法計算的養老金高于老辦法計算的，按照新辦法計算的養老金執行，但是有一個10年過渡期。

10年過渡期是指超出部分第一年退休的，(2014年10月1日至2015年12月31日)發放超出部分的10%；第二年退休的(2016年1月1日至2016年12月31日)發放20%。以此類推，到過渡期末年退休的(2024年1月1日至2024年9月30日)發放超出部分的100%。過渡期結束后退休的人員按照新辦法執行。

2020年1月與2014年10月相比，已經過去將近6年，按照10年過渡的比例來計算，高出老辦法計算的部分計發比例為60%，高出部分應當計發732元，那么張三在2020年1月退休后每月實發的養老金應當為6032元，從2024年1月起每月的養老金才能為6520元。

三、重慶市企業職工最低工資標準

關于發布重慶市企業職工最低工資標準的通知

各區縣（自治縣）勞動和社會保障局，北部新區產業促進局，市級企業主管部門，各控股（集團）公司：

經市政府第115次常務會決定，從2008年1月1日起，我市各區縣（自治縣）行政區域內的企業職工最低工資標準分別調整為：

渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區每月為680元。

萬州區、黔江區、涪陵區、萬盛區、長壽區、江律區、合川區、永川區、南川區、雙橋區、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣每月為560元。

梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣每月為520元。

重慶經濟技術開發區、重慶高新技術產業開發區每月為680元。

從2006年9月1日起執行的我市企業職工最低工資標準停止執行。

好啦，以上就是小編和大家分享的全部內容啦，相信大家對重慶基本養老金最低標準這個問題已經有所了解了，小編覺得小編的文章應該能夠解答大家的問題的。小編覺得重慶的職工退休金還是不錯的，如果大家決定在重慶找工作的話，那么你的退休生活應該會很不錯。最后祝大家前程似錦！