快遞員是一種較為普遍的職業，它在社會上占據較多的數量，是社會上從業人數較為龐大的群體，那么大家知道重慶快遞員平均工資嗎？因為快遞員所得的工資是較快的，較好的。但是這也是有其缺陷的，快遞員這類職業是非常勞累的，對身體的傷害也是較大的。因此大部分從事快遞業的都是年輕的群體。快遞的企業是非常多的，比如說邦德、順豐等等。接下來小編將為大家簡單地介紹一下重慶京東星配做快遞員工資待遇的具體情況。

一、重慶京東星配做快遞員工資待遇

重慶京東星配做快遞員今年工資怎么樣？2021年京東快遞員平均工資 ￥8.5K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了7%。2020年工資 ￥8.0K，2019年工資 ￥7.4K，2018年工資 ￥7.2K，2017年工資 ￥5.6K，2016年工資 ￥5.2K，2015年工資 ￥3.7K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶快遞員職責

1.完成上級下達的銷售回款與工作目標;

2.在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;

3.按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

4.按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;

5.收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導;

6.進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客戶;

7.按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

8.完成上級領導交給的其他工作任務。

三、重慶京東正式工臨時工區別

1.簽訂的主體不同：合同工是員工和勞務派遣公司簽訂合同，并派遣到各項目上，合同一般存在3年左右的期限。實際上很多時候都是國企單位直接招聘人員，正式工作后簽訂勞務派遣合同，管理及調遣由工作單位人力資源部負責，與派遣公司不產生直接聯系。正式工是員工與工作單位簽訂勞務合同，合同期限較長。需要注意的是，本科畢業生需進過一年見習期方可成為正式工，但見習期間待遇與正式工無差別。

2.工資、福利待遇等：工資大致采用此方式計算：基本工資+績效+獎金+各類補貼-五險一金。采用“定崗定薪”方式，基本工資及獎金根據所屬崗位制定。合同工較合同工不會繳納住房公積金，其他無明顯差別。表現良好的的合同工，在完成項目部評定及公司評定后，可轉換為正式員工。

3.工作權限不同：合同工在日常執法行動中，只能是協助執法，而正式工具有執法權，可以指揮合同工協助執法。

4.招聘方式不同：合同工是通過人事部門，或者用人事部門自行發布招聘信息，通過面試流程后，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關系；正式工則是通過公務員考試、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。

5.在政府部門，合同工沒有國家編制，正式工有國家編制，福利待遇也不同；在民營企業中，兩者沒有特別的差別。

關于重慶京東星配做快遞員工資待遇的具體內容就是以上這些啦。快遞員是一種資金來源較快的職業，并且對于員工的要求也是較低的，從事該職業的大部分都是勞動者，他們是非常龐大的群體。其實無論是哪種職業，只要我們能夠在這些職業中尋找到人生的意義，那么就是值得我們體驗的職業。